Senior Consultant - Finance Transformation_Milano

Location: Milano Unisciti al nostro team Finance a Milano e dai una svolta alla tua carriera entrando in EY.
Chi è EY? EY è una delle società Big 4 della consulenza.
Quello che ci caratterizza rispetto alle altre aziende è la possibilità di trasformare il business e il modo di lavorare dei nostri clienti, che siano grandi multinazionali, piccole imprese o pubbliche amministrazioni.
La nostra cultura del lavoro si basa sulla fiducia, l’autonomia e il rispetto tra le persone, ed è incentrata sul raggiungimento dei risultati attraverso una modalità di lavoro ibrida. #TELLMEY – Cosa dicono di noi Questi sono i fattori più influenti che hanno spinto colleghe e colleghi a sceglierci nel 2024! Learning and Development: oltre 50 ore all’anno di formazione per ciascuna persona; Progressione di carriera: solo negli ultimi 12 mesi il 65% delle persone di EY si è vista riconoscere un avanzamento di carriera; Salary e Benefits: con un’ampia gamma di convenzioni aziendali, dalla palestra allo shopping, fino a servizi gratuiti di telemedicina e supporto psicologico; Mobilità e opportunità internazionali, compresa la possibilità di lavorare dall’estero fino a 20 giorni senza essere in trasferta; Scopri il team Finance Nel team Finance della Sub Service Line Business Consulting ti interfaccerai con clienti nazionali e internazionali appartenenti a numerose Industry (manufacturing, energy, pharma, automotive, telecomunicazioni, etc).
Nello specifico per il team Finance Transformation siamo alla ricerca di un Senior Consultant Finance Transformation che si occuperà di: Disegno dei processi To- Be e Target Operating Model, identificando opportunità di miglioramento e di ottimizzazione da un punto di vista di processi, organizzazione, sistemi.
Analisi, disegno ed implementazione di Shared Service Center (SSC)/ Global Business Services (GBS) e Finance/ Business Process Outsourcing (BPO).
Sviluppo business case tramite benchmark in un’ottica di right sizing organizzativo.
Coordinamento risorse junior e gestione del cliente.
Supporto al management EY in selling proposition.
Stabilire rapporti con i clienti e comprendere a fondo le loro esigenze di business.
Collaborare con i clienti per identificare aree di miglioramento e innovazione.
Chi stiamo cercando? Persone con: Laurea Magistrale in Economia, Ingegneria Gestionale o affini; Organizzazione aziendale (e. g.
C- Suite; tipica organizzazione area CFO; etc. ).
Conoscenza dei principali processi finance (RTR, PTP, OTC, Treasury) di realtà nazionali e internazionali.
Conoscenze di base in ambito controllo di gestione, budgeting, planning, etc.
Project Management ( Certificazioni professionali come PMP saranno considerate un plus).
Conoscenza di base di sistemi ERP (come SAP S4HANA, Oracle, Microsoft Dynamics, tool di process mining e AI/ Gen AI).
Capacità di guidare iniziative di change management e di gestire eventuali resistenze al cambiamento nelle aziende clienti.
Esperienza nello sviluppo e nell'implementazione di strategie di ottimizzazione dei costi e di miglioramento dell'efficienza operativa.
Capacità di lavorare in team e di coordinare e guidare risorse più junior.
Ottima conoscenza della lingua italiana ed inglese.
Saranno valutati come un plus: Esperienza pregressa, preferibilmente presso primarie società di consulenza, in progetti legati all’ambito Finance Transformation e SSC/GBS.
Esperienza nel mentoring e nello sviluppo professionale di membri del team junior, promuovendo la crescita delle competenze all'interno del team.
Esperienze nell'identificazione di opportunità di efficientamento dei processi AFC grazie a nuove tecnologie AI / Gen AI.
Cosa ti aspetta in EY Progetti di ogni tipo per clienti di ogni settore; + 450. 000 ore di formazione erogate per accrescere le tue competenze tecniche e il tuo talento personale; Un Counselor che ti supporterà nel tuo percorso professionale; Policy di smart working flessibile e possibilità di lavorare dall’estero; Benefits e programmi di welfare aziendale diversificati.
EY promuove la diversità, l’equità e l’inclusione, valorizzando l’unicità, indipendentemente da età, genere, abilità, esperienza, cultura, orientamento sessuale, religione, disabilità e background socioeconomico.
Tutte le nostre offerte di lavoro si rivolgono allo stesso modo a persone con disabilità, in conformità con la legge italiana L. 68/99.
Il nostro obiettivo è creare un ambiente di lavoro equo e accessibile. #J-18808- Ljbffr