Scaled Agile Release Manager

Stipendio: EUR 24.00 per hour

Stiamo cercando un/a Scaled Agile Release Manager da inserire all'interno di un gruppo di lavoro multiteam ( Tribe) con le seguenti responsabilit : - Definire e manutenere processi di release management all'interno di un contesto Scaled Agile - Promuovere la cultura del continuous improvement sui processi' le pratiche ed i tool utilizzati dai team Agile - Coordinare e monitorare le attivit di release tra diversi team' garantendo la qualit del prodotto finale e minimizzando i disservizi per l'utente - Collaborare con PO' Scrum Master' referenti di Tribe e stakeholder per la gestione del contenuto delle release - Garantire il rispetto dei processi implementati (in particolare quelli legati alla release: deploy' testing' certificazione PO' etc. ) - Gestione dei rischi e delle interdipendenze tra team legate alle attivit di release' proponendo proattivamente ed implementando strategie di gestione e mitigazione - Effettuare coaching dei team su metodologia' processo' etc. fungendo da servant leader per la Tribe Requirements Sei adatto/a alla posizione se possiedi: - 5+ anni di esperienza come Release Manager su prodotti complessi (sviluppati da più team) - 3+ anni di esperienza in team che utilizzanno un framework Agile scalato (SA Fe' Less' Nexus' Agile@ Scale' etc. ) - Provata esperienza come Coach di team Agile - Ottima conoscenza del framework Scrum - Ottima conoscenza di almeno un framework Agile scalato (SA Fe' Less' Nexus' Agile@ Scale' etc. ) - Profonda conoscenza dei processi di gestione del ciclo di vita del software (sia con metodologie Agile che Waterfall) - Ottima conoscenza dei processi di Release Management - Buona conoscenza delle principali pratiche di Sviluppo' Dev Ops' Testing ed Incident Management in contesto Agile - Esperienza di lavoro in team operanti con metodologia Agile' preferibilmente eterogenei per competenze e provenienza delle persone - Autonomia di utilizzo della suite Atlassian ( Jira' Confluence' Zephyr) e delle funzionalit avanzate - Curiosit e propensione alla ricerca per incrementare le proprie competenze - Ottima capacit di comunicazione e relazione con i team e figure esterne (stakeholder' clienti finali' etc. ) - Ottime competenze analitiche' di problem solving e di planning - Buona conoscenza dei principali KPI utilizzabili in contesti Agile - Ottime doti di sintesi e presentazione di avanzamenti e risultati - Ottime doti di leadership - Proattivit e orientamento all'autonomia in contesti multi team complessi - Attenzione ai dettagli e orientamento all'eccellenza Inoltre' sei un/a candidato/a ideale se possiedi: - Ottima conoscenza dei principali framework Scaled Agile SA Fe' Less' Agile@ Scale' Nexus' etc. - Ottima conoscenza della lingua inglese (riferimento QCER B2) - Pregresse esperienze di lavoro in team Agile in contesto assicurativo/bancario - Certificazioni Agile ( Coaching' Scrum Master' PO) ed Agile Scalato riconosciute da enti Internazionali (es: Scrum. org) - Laurea in informatica' ingegneria informatica o altro titolo di studio preparatorio alla progettazione e sviluppo software Company Profile Essere Partner di Vita è la nostra ambizione: ogni giorno vogliamo essere al fianco dei nostri clienti prendendoci cura delle loro vite e dei loro sogni.
Questo per noi è Più di un Lavoro. - Siamo parte di un importante Gruppo internazionale con oltre 72 mila persone in tutto il mondo e più di 68 milioni di clienti. - Siamo tra i principali player globali del settore assicurativo: l'innovazione e la sostenibilit sono nel nostro DNA. - Generali Italia conta oltre €24'6 miliardi di premi totali e una rete capillare di 40 mila distributori' oltre ai canali online e di bancassurance. 13 mila dipendenti' €120 miliardi di asset under management.
A Generali Italia fanno capo Alleanza Assicurazioni' Das' Leone Alato' Genertel' Generali Welion e Generali Jeniot.
Il Gruppo Generali offre delle interessanti opportunit di arricchimento professionale in un contesto lavorativo caratterizzato da: - Cultura aziendale solida e aperta' modi di lavorare innovativi' formazione e affiancamento a supporto di un inserimento efficace - Ambiente di lavoro inclusivo in cui tutti si sentano accolti' liberi di esprimere al meglio la propria identit ' le proprie idee e le proprie capacit : perché siamo Più che diverse' Persone Uniche - Qualit dei processi e iniziative per le nostre persone' che ci distinguono come Top Employer Entra a far parte della nostra squadra' non esitare a candidarti subito!

Salario minimo: EUR 24.00 per hour €