SAP DELIVERY ANALYST MODULI FI-CO

Oniverse, nuovo nome di Calzedonia Group, realtà multinazionale italiana del fashion retail presente in oltre 50 paesi nel mondo e da sempre focalizzata all’espansione internazionale, alla sostenibilità e all’integrazione verticale, è alla ricerca di SAP DELIVERY ANALYST da inserire all’interno dell’area IT Corporate. DI CHE COSA TI OCCUPERAI: All’interno del team dedicato allo sviluppo dei progetti in ambito FI-CO ( Finance & Controlling), la risorsa sarà impegnata nell’implementazione di progetti stimolanti e innovativi di carattere prevalentemente internazionale, riguardanti non solo le Società italiane ma anche quelle estere del Gruppo. Le tue principali responsabilità saranno: *    Implementare progetti, seguendo tutte le fasi del progetto (analisi, customizing, testing, go live e supporto post go live); *    Mantenere rapporti costanti con gli utenti, acquisendo una conoscenza approfondita dei processi aziendali; *    Collaborare e coordinare le attività dei consulenti esterni coinvolti nei progetti, contribuendo attivamente al disegno tecnico delle soluzioni e alla gestione di tutte le fasi di progetto nel rispetto dei piani definiti; *    Supportare gli utenti a fronte di segnalazioni sul processo implementato o per future evoluzioni. CI PIACEREBBE DAVVERO CONOSCERTI SE: Hai conseguito una Laurea in Economia, Informatica o Ingegneria Gestionale o materie economico-scientifiche affini; Sei una persona precisa, hai un approccio analitico e attitudine al problem solving; Hai passione, lavori con entusiasmo, impegno, grande energia e motivazione; Ti piace lavorare in team, interagisci attivamente e crei rapporti positivi con tutti; Possiedi una buona conoscenza della lingua inglese e sei disponibile a frequenti trasferte all’estero; L’aver maturato fino a 2-3 di esperienza nella configurazione nei moduli SAP FI-CO è considerato un plus. Sede di lavoro: HQ Oniverse Dossobuono di Villafranca (VERONA) CHE COSA OFFRIAMO: pacchetto retributivo in linea con il mercato e la tua expertise; flessibilità oraria e possibilità di smart working; pacchetto benefit che include polizza assicurativa integrativa, tessera sconto aziendale su tutti i marchi del Gruppo, convenzioni e sconti dedicati al personale aziendale; un ambiente di lavoro dinamico che prevede percorsi di formazione on the job, affiancamento e feedback continuo su performances e obiettivi di crescita; postazione di lavoro e dispositivi aziendali premium per poter svolgere al meglio il tuo ruolo; asilo, mensa healthy e palestra aziendali a tariffe agevolate; area relax con sofà, ping pong e table football nel nostro foyer aziendale. IL NOSTRO PROCESSO DI SELEZIONE: 3 step indicativi: Contatto telefonico con HR Talent Acquisition > Colloquio tecnico e di approfondimento con HR Business Partner e Line Manager > proposta di inserimento Sosteniamo la parità di genere e promuoviamo un ambiente equo ed inclusivo.
Accogliamo candidature da qualsiasi persona indipendentemente dal background di provenienza, riconoscendo il valore della diversità nel nostro contesto lavorativo.
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