Capo Area - Sales Manager - Area manager - firenze
High Professional
Firenze
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Immagine a scopo illustrativo
Azienda: High Professional Firenze
Esperienza: gestione risorse umane nell'ambito commerciale
Per importante realtà , leader nel settore di riferimento, con una crescita costante, ricerchiamo: Area manager - Sales Manager - Capo Area
Descrizione:
Il candidato riportera direttamente alla Direzione Commerciale ed avrà le seguenti responsabilità :
- gestire e sviluppare la rete commerciale della zona di riferimento.
- promuovere lo sviluppo commerciale dell area di competenza coordinando il lavoro della propria squadra.
- delineare con la Direzione Aziendale: strategie commerciali, obiettivi di fatturato, garantendone lÂattuazione ed il raggiungimento degli obiettivi;
- Identificazione e visita regolare dei clienti strategici per gli obiettivi aziendali, mantenimento dei contatti diretti e costanti con la clientela di competenza
- Conseguimento degli obiettivi di vendita, definiti per le aree geografiche assegnate;
- individuare nuove opportunità di business tramite mappatura e prospecting del territorio;
- redazione reportistica circa l attività svolta, gestendo e aggiornando il CRM aziendale.
- motivare i membri del team e condurli verso performance sempre maggiori.
- supporto e coordinamento della rete di vendita.
- intervenire in prima persona in trattative di rilievo strategico per l Azienda;
- valutazione delle performance delle aree di competenza, ed implementazione delle strategie necessarie per apportare correzioni e miglioramenti.
Requisiti:
Il candidato ideale, è una persona molto motivata, e dinamica.
- esperienza nella gestione di risorse umane nellÂambito commerciale superiore a 3 anni.
- doti di leadership.
- capacita di motivare le altre risorse e stimolarle al raggiungimento degli obiettivi.
- Determinazione, spinta continua e capacità di problem-solving
- Buona conoscenza dei principali strumenti informatici.
- spirito dÂiniziativa e organizzativo
- Capacità organizzative e gestionali.
- buone doti relazionali e negoziali e spiccato orientamento al risultato.
Il trattamento economico, previsto in parte fissa più variabile, verrà valutato in relazione allÂesperienza del candidato.
La ricerca è rivolta a uomini e donne (L. 903/77 - L. 125/91)
✔ Tempo pieno
✔ High Professional
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