Saldatore a punti

Gi Group Spa, filiale di Montevarchi, ricerca per importante azienda cliente operante nel settore metalmeccanico 1 SALDATORE A PUNTI Siamo alla ricerca di un saldatore a punti qualificato da inserire in un team.
Il candidato ideale dovrà essere in grado di eseguire saldature a punti su diversi tipi di metalli e spessori, assicurando la massima qualità e resistenza delle giunzioni.
Si occuperà di: Eseguire saldature a punti su componenti secondo le specifiche tecniche fornite.
Verificare la qualità delle saldature e apportare eventuali correzioni.
Mantenere e regolare gli strumenti di saldatura.
Collaborare con il team di produzione per garantire il rispetto dei tempi di consegna e degli standard qualitativi.
Seguire le norme di sicurezza e le procedure aziendali.
Requisiti: Esperienza pregressa come saldatore a punti Conoscenza delle tecniche di saldatura Capacità di leggere e interpretare disegni tecnici.
Precisione e attenzione ai dettagli.
Buone capacità manuali e fisiche.
Si offre: - Orario di lavoro: FULL TIME con orario giornaliero o su turni - Tipologia contratto: iniziale contratto a tempo determinato diretto in somministrazione finalizzato all’assunzione - Retribuzione commisurata all'esperienza del candidato/a - Luogo di lavoro: Rignano sull' Arno (FI) Facciamo parte di Gi Group Holding (www. gigroupholding. it) la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale.
Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera.
Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9. 000 persone.
I valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità.
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Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).
L’offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.
Lgs. n. 198/2006 e ss. mm. ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.
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