RGM Manager BELL Retail
Bonduelle
San Paolo d'Argon
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Azienda: Bonduelle San Paolo d'Argon
E’ attraverso l’adozione di strutture di ultima generazione, di processi certificati, promuovendo energie rinnovabili che supportiamo lo sviluppo sostenibile sempre più green della nostra azienda.
E non solo.
Con il progetto Bonduelle s’impegna abbiamo deciso di compiere quell’ulteriore passo avanti intraprendendo azioni reali capaci di imprimere una significativa accelerazione verso il traguardo della sostenibilità ambientale, economica e sociale.
Il programma è la realizzazione concreta di B! Pact, l’impegno globale dell’azienda nei confronti del pianeta, del cibo e delle persone in linea con la Mission aziendale “ Ispiriamo il cambiamento verso un’alimentazione a base vegetale, per contribuire al benessere delle persone e del pianeta”. Come parte di questa strategia Bonduelle si è posta obiettivi ambiziosi da realizzare entro il , riguardanti la riduzione delle emissioni di CO2 nell’atmosfera, la promozione di packaging sostenibili e riciclabili, la diffusione di pratiche agricole a basso impatto ambientale, impatto positivo sullo sviluppo professionale ed Health & Safety dei propri collaboratori, nonché un impatto positivo nelle Comunità in cui sono presenti stabilimenti e sedi Bonduelle.
In linea con questa filosofia l’azienda, inoltre, ha ottenuto la certificazione B Corp, con l’obiettivo di dare un segnale significativo verso un modello economico conciliabile con l’interesse della collettività.
Bonduelle si impegna a creare un ambiente di lavoro diversificato e inclusivo.
Valorizziamo la diversità e non discriminiamo in base a età, colore, disabilità, genere, stato civile, nazionalità, etnia, religione, orientamento sessuale o qualsiasi altra caratteristica.
All’interno della Direzione Sales Sell- Out e nello specifico per la BU BELL Italia ( Ambient e Frozen) stiamo cercando un/una RGM Manager.
La risorsa riporterà al Sell- Out Director e avrà la responsabilità di promuovere una crescita aziendale sostenibile e redditizia attraverso lo sviluppo e l'evoluzione delle capacità e delle discipline RGM integrandole all'interno dell'organizzazione aziendale.
PRINCIPALI RESPONSABILITA’ E ATTIVITA’ L’RGM Manager ha il compito di sostenere le iniziative di crescita dei ricavi e della marginalità sul mercato italiano, potenziando l'intera organizzazione sulle metodologie e sulla mentalità RGM che comprendono l'architettura di prezzo, la gestione del mix, l'ottimizzazione dei termini promozionali e commerciali attraverso la combinazione di clienti e infine l’approfondimento e analisi dei consumat*/acquirenti, lavorando a stretto contatto con le parti interessate all'interno dell'organizzazione.
Nello specifico: ● Definisce le linee guida e gli obiettivi promozionali ed assortimentali (con relativo monitoraggio); ● Partecipa e condivide il Piano Strategico e lo sviluppo Prodotti; ● Partecipa e condivide i Piani di Budget; ● Monitora la corretta implementazione del processo stabilito per promo e pricing; ● Implementa modelli di calcolo utili per indirizzare l’attività della Forza Vendita● Aggiorna e manutiene i modeling tools, affinché restituiscano il dato più aggiornato● Ottimizza gli investimenti negli spazi di crescita a più alto potenziale e nei segmenti chiave di acquirenti e clienti; ● Affianca la forza vendita per supporto a visite c/o clienti; ● è punto di riferimento a livello di BELL Italia per tutte le fasi di implementazione e customizzazione dei processi e strumenti stabiliti a livello Global /BU; ● Collabora con il team di Business Controlling per l'analisi/elaborazione dei dati generando approfondimenti basati su tali analisi● Interagisce con i team Sales, Marketing e Trade Marketing per diffondere la cultura e le metodologie RGM.
REQUISITI ● Esperienza pregressa in almeno una delle seguenti aree: Sales, Marketing, Trade Marketing o Category Management, Finance o Sales Controlling, Consulenza Strategica; l’esperienza pregressa, full time o per parte dell’attività svolta, in ruoli affini all’ambito RGM verrà considerata un elemento preferenziale. ● Background accademico scientifico, la laurea in management o similari è considerata un plus. ● Project Management; ● Forti capacità di gestione delle relazioni e degli stakeholder interni; ● Calma sotto pressione, ama le sfide e funge da modello per gli altri; ● Forte esperienza sui modelli analitici; ● Profonda conoscenza del business nel settore FMCG; ● Funzionalità avanzate di Microsoft Office, in particolare Excel (incluso Power Pivot) e Power Point; la conoscenza di Google Sheets sarà elemento preferenziale. ● Esperienza Nielsen e/o IRI; ● Lingua inglese (fluente), gradita la conoscenza del francese; ● Capacità di comunicazione e di ascolto attivo; ● Collaborazione e Team working, lavorando efficacemente con persone di tutti i livellidell’organizzazione; ● Attitudine al lavoro a matrice; ● Abilità a muoversi nell’ambito di un contesto complesso.
✔ Bonduelle