RETAIL MANAGER

Stipendio: 50.000 - 70.000

Azienda in forte espansione Ottime opportunità di crescita Azienda Azienda che opera nel Retail Fast Fashion da oltre 20 anni Offerta Il candidato selezionato avrà il compito di coordinare un team di Area Manager, responsabili della gestione e dello sviluppo della rete di negozi sul territorio.
La figura ideale possiede spiccate capacità di leadership, una solida esperienza nel settore e una visione strategica per ottimizzare le performance dei punti vendita, assicurando il mantenimento degli elevati standard di servizio e operativi.
Responsabilità principali: Coordinare e supportare gli Area Manager nella gestione della rete vendite, assicurando il raggiungimento degli obiettivi di vendita e performance.
Monitorare e analizzare i KPI di ogni punto vendita, intervenendo per ottimizzare i risultati e identificare aree di miglioramento.
Implementare e garantire il rispetto delle politiche aziendali, delle procedure operative e degli standard di qualità.
Collaborare con il team HR per la selezione, formazione e sviluppo del personale di vendita.
Pianificare e gestire attività promozionali, strategie di visual merchandising e iniziative per incrementare la redditività.
Interfacciarsi con il top management per report e aggiornamenti sui risultati e sugli sviluppi del business.
Competenze ed esperienza Requisiti: Esperienza di almeno 5 anni nel ruolo di Retail Manager o in posizioni simili, preferibilmente in aziende con una rete di store ampia e diversificata.
Capacità di leadership e gestione di team multipli, con forte attitudine al problem solving.
Ottima conoscenza dei KPI e delle dinamiche di vendita, con capacità analitiche avanzate.
Abilità nell'implementazione di strategie commerciali e nel monitoraggio della performance.
Eccellenti doti comunicative e di negoziazione.
Disponibilità a frequenti trasferte sul territorio.
Completa l'offerta Ottima opportunità di carriera.
J-18808- Ljbffr

Stipendio: 50. 000 - 70. 000

Salario minimo: 50.000 - 70.000 €