Responsabile Ufficio Legale E Compliance Di Gruppo

Stipendio: 50.000 - 70.000

Il nostro cliente è una solida realtà operante nel settore chimico.
Per la sede di Lucca ricerchiamo la seguente figura : Responsabile Ufficio Legale e Compliance di Gruppo Riportando all' Amministratore Delegato, la risorsa inserita si occuperà di supportare l'azienda nelle attività giuridiche e giuslavoristiche garantendo la compliance aziendale.
Compiti : Predisposizione e revisione della contrattualistica aziendale.
Gestione accordi di riservatezza – non disclosure agreement (NDA) e contrattualistica ad essi connessa.
Gestione di questioni giuslavoristiche (contestazioni disciplinari, licenziamenti, risoluzioni consensuali).
Organizzazione e gestione degli atti notarili.
Supporto all' Amministratore Delegato per la verifica e il controllo della documentazione aziendale.
Assiste nella preparazione dei CdA e delle Assemblee di Gruppo.
E’ membro dell’ODV.
Gestione delle assicurazioni aziendali con il supporto del broker esterno.
Apertura e gestione dei sinistri con le assicurazioni.
Gestione, con il supporto del consulente esterno, della finanza agevolata aziendale.
Gestione, con il supporto del consulente esterno, dei marchi e dei brevetti aziendali.
Supporto ai legali e consulenti esterni sia per controversie di natura giudiziale che stragiudiziale.
Supporto all' Ufficio HR per le attività di natura giuslavoristica e legate alla contrattualistica del personale dipendente.
Supporto all' Amministratore Delegato e agli uffici preposti nelle attività di M&A (interazione con aziende, advisors e società di consulenza).
Supporto in attività specifiche all' Amministratore Delegato, ODV e al collegio sindacale.
Supporto alle aree di staff ove sia necessario l'intervento dell'ufficio legale.
Supporto all' Ufficio Gare per la parte legale-amministrativa.
E' preposto alla salute e sicurezza dei propri collaboratori, ai sensi del D.
Lgs. 81 / 08, e responsabile del rispetto delle normative vigenti in materia ambientale da parte dei propri collaboratori.
Studia e si aggiorna in merito alle nuove norme tecniche e leggi applicabili alle attività nel proprio settore, proponendo alla Direzione Generale le iniziative necessarie e più adeguate.
Requisiti : Laurea in Giurisprudenza.
Buone capacità comunicative e relazionali.
Buone capacità organizzative e precisione.
Conoscenza delle tecniche di time management.
Capacità di utilizzo dei principali gestionali.
Esperienza di almeno 5 anni in contesti aziendali. È previsto l'inserimento diretto in azienda a tempo indeterminato.
Ral : range 60 K premi Livello : Quadro Sede di lavoro : Lucca L'offerta è rivolta a candidatə nel rispetto del Dlgs 198 / 2006 e dei Dlgs 215 / 2003 e 216 / 2003.
Le persone interessate sono invitate a leggere l'informativa privacy ex artt. 13 e 14 del Reg.
UE 2016 / 679.
Aut.
Min.
Prot.
N. 1207 – SG del 16 / 12 / 2004 J-18808- Ljbffr

Stipendio: 50. 000 - 70. 000

Salario minimo: 50.000 - 70.000 €