Responsabile Risorse Umane - HR Manager

Il nostro cliente è una realtà produttiva del settore metalmeccanico, operante su commesse pluriennali . A seguito della importante crescita realizzata e dell'ambizioso progetto di espansione sul mercato internazionale, si rende necessario "costruire" la funzione Risorse Umane .

La figura ricercata dovrà essere in grado di sviluppare e implementare politiche e programmi efficaci per attrarre, sviluppare e trattenere sia personale qualificato di produzione e sia risorse di ingegneria di progettazione ed di industrializzazione, garantendo al contempo la compliance legale e la coerenza con gli obiettivi aziendali.

Responsabilità:


• Pianificazione e sviluppo delle risorse umane


• Gestione del personale


• Relazioni industriali


• Formazione e sviluppo


• Gestione del cambiamento


• ESG

Il contratto di lavoro applicato è Metalmeccanico, in una prima fase non è prevista la dirigenza.

Requirements


• Laurea in ambito giuridico o economico + eventuale master in Gestione delle Risorse Umane


• Avrà maturato almeno anni di esperienza come HR Manager all’interno di realtà produttive operanti su commessa / progetto idealmente settore fornitori di componentistica automotive, mezzi pesanti


• Sarà ritenuto requisito preferenziale avere già avuto esperienza in progetti di impostazione/creazione di una funzione HR


• Esperienza di gestione di “litigation” in ambito diritto del lavoro


• Ottima conoscenza della lingua inglese