RESPONSABILE REPARTO PRODUZIONE
Xylem group
Vicenza
26 giorni fa
Ingegnere gestionale Comunicazione Ingegnere Over 50 Lavoro inglese Hr Ingegnere meccanico Part time
Formazione
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Azienda: Xylem group Vicenza
RESPONSABILE REPARTO PRODUZIONE Apply remote type Onsite locations Montecchio Maggiore time type Full time posted on Posted 2 Days Ago job requisition id R36724 Join Xylem in the global mission to Lets Solve Water As a leading water technology company with 23,000 employees operating in over 150 countries, Xylem is at the forefront of addressing the world's most critical water challenges.
We invite passionate individuals to join our team, dedicated to exceeding customer expectations through innovative and sustainable solutions.
The Role: Per il nostro manufacturing site a Montecchio Maggiore (VI) con oltre 800 dipendenti, ricerchiamo un RESPONSABILE REPARTO PRODUZIONE da inserire nel team dei supervisor. È una figura adibita alla gestione e supervisione di processi e risorse.
Monitora settimanalmente gli indicatori SQDIPE, li condivide con il suo staff, definendo e supervisionando eventuali azioni correttive.
Traduce la visione aziendale in obiettivo strategico-tattici e li condivide con il suo team.
Principali obblighi e responsabilità : Promuovere iniziative di sicurezza (S4S, BBS, Circle of Safety, briefing, …) e qualità ( Circle of Quality, WQD, briefing, …) e guidare il team nel raggiungimento dei relativi target; Garantire lo svolgimento degli audit nella propria area; Garantire che il personale lavori in linea con l’idoneità emessa dal medico competente; Gestire i mancati infortuni della propria area attraverso il processo standard (segnalazione, riunione, analisi ed eventuali contromisure); Garantire il rispetto degli standard work nella propria area e incentivare il proprio team al miglioramento continuo degli stessi; Monitorare i KP Is di qualità nella propria area (scarti, ore mancata qualità , DPD), garantire il raggiungimento dei target e mettere in atto eventuali contromisure; Garantire il dimensionamento e l’organizzazione del proprio team in base ai carichi previsti; Coordinarsi con il proprio manager per la gestione del personale temporary nella propria area (inserimento, dismissione, spostamento tra reparti); Interfacciarsi con gli enti preposti per gestire eventuali criticità ; Collaborare alla definizione dei target di produttività ; Garantire il raggiungimento dei target di produttività della propria area identificando le criticità e implementando relative azioni correttive; Utilizzare gli strumenti per il controllo dell'efficienza; Sostenere e promuovere iniziative di miglioramento (partecipando attivamente a progetti nella propria area, incentivando il team nella compilazione dei suggerimenti, …).
Competenze chiave: Continuous improvement mindset; Collaborazione; Capacità di gestire e motivare un team.
Formazione ed esperienze richieste: Pregressa esperienza di gestione risorse in ambiente produttivo di almeno 2-3 anni; Preferibile esperienza in contesto metalmeccanico; Preferibile Laurea in ingegneria gestionale, meccanica o simile; Preferibile conoscenza Lean Production; Esperienza e Formazione su aspetti di comunicazione e gestione dei gruppi di persone; Buona conoscenza della lingua inglese.
LOCATION : Montecchio Maggiore (VI) BENEFIT : Mensa e company bonus CONTRATTO : tempo indeterminato J-18808- Ljbffr
Stipendio: 50. 000 - 70. 000
Salario minimo: 50.000 - 70.000 €
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