Responsabile Punto Vendita GDO

Siamo alla ricerca di Responsabili di punto vendita GDO. Solida realtà nata nel 1958 che, grazie allo spirito imprenditoriale e alla passione, inizia ad espandersi e affermarsi sul territorio savonese rivolgendo sempre particolare attenzione ai prodotti del territorio e alle tematiche ambientali ed ecosostenibili.
Conduce al momento sette supermercati di diversi format, quali discount, prossimità e super prossimità nei comuni Alassio, Albenga, Loano e Savona.
Una realtà familiare consolidata che vanta un rapporto personale diretto titolare/collaboratori. Responsabilità principali: - Gestione operativa del punto vendita, assicurando il raggiungimento degli obiettivi di vendita e di redditività. - Coordinamento e motivazione del team di vendita, pianificazione dei turni e gestione delle attività quotidiane. - Formazione neoassunti con particolare attenzione al loro coinvolgimento nel team. - Monitoraggio delle performance del negozio e implementazione di strategie per migliorare i risultati. - Gestione degli ordini, del magazzino e delle scorte, garantendo la disponibilità dei prodotti. - Applicazione delle politiche aziendali e delle normative di sicurezza e igiene. - Assicurare un eccellente servizio al cliente, risolvendo eventuali problematiche e garantendo la soddisfazione del cliente. Requisiti: - Esperienza pregressa di almeno 2-3 anni in ruoli simili nella GDO. - Ottime capacità di leadership e gestione/formazione del personale. - Forti competenze organizzative e di problem solving. - Capacità di lavorare sotto pressione e di gestire situazioni complesse. - Conoscenza delle dinamiche commerciali e del settore retail. - Ottima conoscenza dei principali strumenti informatici. - Diploma di scuola superiore (preferibile laurea in discipline economiche o affini). Tipologia contrattuale: - Contratto a tempo determinato/indeterminato diretto in azienda, sulla base del profilo individuato - Range di RAL: 27-30K Luogo di lavoro: Savona – Loano – Albenga – Alassio NB: A dimostrazione dell'importanza che viene data dal gruppo al benessere dei propri dipendenti, sono previsti premi produzione ed un piano welfare personalizzato (che può comprendere spese sanitarie o spese personali) a fronte di elementi quali: durata del rapporto lavorativo, aumenti di livello ottenuti, mansioni all'interno dei punti vendita. Settore: Hotel/ Turismo Ruolo: Vendita al dettaglio/ Servizi al pubblico Salario netto mensile: EUR 1200 - EUR 1600 Anni di esperienza: 1-2 anni Percentuale di occupazione: Full-time Disponibilità lavorativa: Lavoro su turni Gestisce altre persone: No Tipo di occupazione: Contratto a tempo determinato Inquadramento: Impiegato Livello di istruzione: Licenza Elementare/ Media Patente: B