Responsabile operativo di cantiere

Stipendio: 50.000 - 70.000

56 persone hanno già visualizzato questa offerta Dettagli opportunità Settore: Funzione: Tipo di Contratto: Codice opportunità: Descrizione Per azienda operante nel trattamento e depurazione acque nel settore degli Appalti Pubblici, ricerchiamo Responsabile operativo di cantiere.
Principali responsabilità La risorsa si occuperà di: Organizzazione e coordinamento delle attività nel rispetto del programma lavori e delle specifiche tecniche e di qualità del progetto; Coordinamento col Responsabile Commessa/ Filiale per l’approntamento dei materiali di consumo e l’approvvigionamento di quelli in via di esaurimento; Redazione di distinte materiali per i materiali di consumo necessari al cantiere; Redazione rapportini giornalieri e mensili sulle attività svolte; Attività di manutenzione programmata e/o straordinaria; Attività di reperibilità a turnazione (feriali/festivi/notturni) con esecuzione di interventi in campo quando richiesti; Vigilare sull’osservanza delle norme antinfortunistiche, assicurando la costante applicazione delle leggi, regolamenti, provvedimenti e prassi in materia antinfortunistica e la rispondenza ai requisiti antinfortunistici di macchine, attrezzature, dispositivi di protezione collettiva e individuale.
Principali caratteristiche richieste E' richiesta: Esperienza di almeno 3 anni nel coordinamento di squadre e cantieri; Formazione tecnica e/o esperienza nel settore impiantistico trattamento acque sul campo, in ambienti aperti; Conoscenza del montaggio delle relative macchine (ponti raschiatori, compressori, griglie, etc. ) costituiranno titolo preferenziale; Esperienza nell’esecuzione di saldature (elettrodo, TIG, plasma) su tubazioni e/o profilati metallici; gradita l’eventuale esperienza di saldature su tubazioni in PEAD; Possesso di patente B (gradita C), automunito.
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
J-18808- Ljbffr

Stipendio: 50. 000 - 70. 000

Salario minimo: 50.000 - 70.000 €