Responsabile Marketing

Manpower Group, ricerca, per azienda che opera nella progettazione e produzione di macchine settore alimentare, la figura di Responsabile Marketing Il/ La Candidato/a, si occuper di: Definire e gestire il budget annuale, con l’obiettivo di aumentare le vendite?di prodotto, Effettuare SWOT Analysis del prodotto con un focus sui competitors, Sviluppare ed attuare le linee guida di Marketing Strategico aziendale in accordo con la Direzione S&, M sulla base delle analisi e dei dati raccolti (sviluppo di un marketing plan), Gestire le attivit di Marketing operative (“4P” del?marketing mix), Gestire il lancio di nuovi prodotti in sinergia con l’ Ufficio tecnico (progettazione ed R&, D), Delineare le?campagne promozionali e di comunicazione online e offline?per aumentare le vendite e la?brand awareness, Stabilire KPI’s?per?valutare l'efficacia delle azioni di marketing ed il?livello di fidelizzazione dei clienti, Monitorare i risultati delle campagne, sulle tendenze delle nuove opportunit di?business, ed adozioni di future strategie, Collaborare e confrontarsi con le risorse interne del team e con i collaboratori esterni e/o agenzie per attivit in?outsourcing: negoziazione dei costi dei servizi, tempistiche di consegna e rispetto dei vincoli contrattuali, Partecipare ad eventi promozionali e fiere di settore e costruzione materiali a supporto, Collaborazione con area Vendite, Tecnica, Operation, HR.
Il candidato ideale risponde ai seguenti requisiti: Formazione accademica in linea con il ruolo, preferibilmente specializzazione in Marketing, Inglese Fluente: livello C1/C2, Ottime capacit di scrittura e comunicazione Conoscenza base SEO (metatag, scrittura per la seo, caricamento contenuti su wordpress) Necessaria provenienza da azienda Macchinari Industriali e/o aziende metalmeccaniche Esperienza maturata in ambito B2B, Confidenza Analisi dati statistici, strumenti di reportistica, analisi numerica e Project Management e Budgeting, Conoscenza Office, ERP, Contratto: Inserimento diretto in azienda, Package retributivo in funzione della seniority maturata nel ruolo. “ Manpower e le altre Societ di Manpower Group garantiscono (ai sensi del D.
Lgs 198/2006, D.
Lgs. 215/2003 e D.
Lgs. 216/2003) ?pari opportunit di accesso al lavoro a tutt* i/le candidat* e sono impegnate nel favorire il rispetto delle diversit e l’inclusione sul posto di lavoro.
Il servizio è gratuito.
I/ Le candidat* sono invitati a leggere?l'informativa Privacy?disponibile su - Aut.
Min.
Prot.
N. 1116 - SG - del 26/11/04.
Il titolare della registrazione e/o candidatura dichiara di essere a conoscenza delle sanzioni penali previste in caso di dichiarazioni mendaci ai sensi e per gli effetti dell’art. 46 del D.
P.
R. 445/2000 ", vetrinabakeca