RESPONSABILE INDUSTRIALIZZAZIONE PRODOTTO E CONTROLLO QUALITA’ (settore fashion luxury)

La Risorsa Umana, Agenzia Per il Lavoro e per la Ricerca e Selezione del Personale – CASTELFRANCO VENETO (TV) - per storica azienda nell' Alta Moda Internazionale cerca RESPONSABILE INDUSTRIALIZZAZIONE PRODOTTO E CONTROLLO QUALITA’ .
Coordina e supervisiona le attività del team dedicato all’ industrializzazione del prodotto gestendo gli aspetti tecnici della messa a punto dei modelli prima della messa in produzione: al termine di ogni collezione si confronta con il Responsabile Sviluppo Prodotto per conoscere e approfondire le caratteristiche dei modelli che andranno successivamente prodotti in serie; supervisiona i fitting di produzione, in azienda o presso i clienti, nel corso dei quali vengono modificati i modelli in ottica produttiva e ne viene definito lo standard qualitativo; coordina le risorse del proprio team nella realizzazione del campione pre-produzione e ne accerta la conformità rispetto alle richieste del cliente fino a ricevere dallo stesso l’ approvazione definitiva del capo; garantisce la correttezza e la completezza della scheda tecnica del prodotto accertandosi che Pianificazione e Programmazione Produzione sia in possesso di tutte le informazioni tecniche necessarie; si interfaccia con Pianificazione e Programmazione Produzione per le verifiche qualitative preproduzione sia nella produzione interna che in quella esterna; si coordina costantemente con il Responsabile Pianificazione e Programmazione Produzione riguardo le priorità di produzione ed il lancio dei modelli in produzione, segnalando tempestivamente eventuali problematiche e/o ritardi rispetto alla pianifica; si interfaccia con Pianificazione e Programmazione Produzione per le priorità delle verifiche che devono essere fatte sia internamente che esternamente nel rispetto delle scadenze di consegna del prodotto finito; supervisiona la qualità del prodotto, secondo gli standard definiti, nelle diverse fasi di tessitura e confezionamento sia presso i fornitori esterni che presso i reparti interni.
Interviene nelle difettosità riscontrate proponendo e/o sollecitando interventi/soluzioni volte a rimuovere le difformità qualitative; trasferisce a fornitori esterni e reparti interni informazioni utili a migliorare la qualità e ad ottimizzare il flusso produttivo; rileva e organizza i dati relativi alle problematiche qualitative riscontrati nelle lavorazioni effettuate e nei procedimenti risolutivi adottati allo scopo di ottenere adeguata qualità e di fornire alla Direzione ogni informazione e dato utile a migliorare il livello qualitativo della produzione e delle diverse fasi lavorative; Coordina e gestisce le risorse umane assegnate per le attività di competenza.
Diploma e/o laurea ad indirizzo tecnico e gradita provenienza da formazione in ambito di sviluppo e produzione del prodotto tessile; Comprovata esperienza di almeno 5 anni nel settore della maglieria di medio/alta gamma, preferibilmente in ruoli di industrializzazione o produzione; Conoscenza approfondita dei materiali, dei processi produttivi; Conoscenza degli standard di qualità e dei processi di industrializzazione in ambito tessile; Capacità di gestione e coordinamento di risorse; Ottima capacità di utilizzo di Pacchetto Office e gestionali aziendali; Inglese B1; Eccellente gestione del problem solving; Ottime capacità di comunicazione e team working; Spiccate doti organizzative, abitudine a operare in contesti strutturati. Alla persona selezionata l'azienda offre l'inserimento in un ambiente dinamico e stimolante, finalizzato all’ assunzione a tempo indeterminato con pacchetto economico di sicuro interesse per i professionisti del ruolo.
Tutte le candidature ricevute saranno esaminate; SOLO quelle che risulteranno in linea con il profilo ricercato, saranno contattate per un incontro conoscitivo.
Diversamente vi invitiamo a non demordere! Sono tempi duri per tutti, ma in Italia abbiamo spirito indomito e splendide risorse; vi auguriamo il meglio e vi facciamo un grande in bocca al lupo. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e in conformità alla UNI PdR 125:2022, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità , ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03 Per maggiori informazioni o invio curriculum: La Risorsa Umana. it srl - Filiale di Castelfranco Veneto, Borgo Pieve, 43 – 31033 (TV) - Tel. ... - Email: risorsacastelfranco@larisorsaumana. it