Responsabile HR
Manpower
Cuneo
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Azienda: Manpower Cuneo
A diretto riporto del CEO, la persona sarà responsabile delle seguenti attività: Supervisione dei processi di selezione, formazione ed employer branding; Gestione dei processi di performance management e sviluppo del personale; Amministrazione del personale e gestione dei rapporti con il consulente del lavoro esterno; Supporto alla Direzione in tutte le problematiche gestionali; Analisi e report dei principali KPI legati alla gestione delle risorse umane Si richiede esperienza di almeno 5-7 anni nel ruolo, preferibilmente all’interno di aziende manifatturiere di medie dimensioni.
Soft skills: buone doti relazionali e comunicative, teamwork, autonomia e problem solving, flessibilità ed orientamento al risultato.
Sede di lavoro: provincia di Cuneo
✔ Manpower