RESPONSABILE DI STABILIMENTO
FAB Group
Pesaro
11 giorni fa
Ingegnere gestionale Ingegnere Part time Ingegnere meccanico Prima esperienza
Lavoro inglese
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Discreto
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Azienda: FAB Group Pesaro
Supervisionare costantemente l'avanzamento del programma di produzione concordato mediante l'analisi dei dati derivanti dal sistema informativo e visite presso i reparti produttivi;
Partecipare alle riunioni periodiche relative alla produzione e al personale per recepire le esigenze di futuri sviluppi;
Coordinare l'avanzamento delle attività previste nei cronoprogrammi di sviluppo di ogni stabilimento ed intervenire a recuperare i ritardi e anticipare gli sforamenti;
Superare le problematiche di produzione che la produzione non riesce a superare autonomamente;
Gestire il personale presente nello stabilimento;
Rilevare e formalizzare tutti i problemi legati alla gestione della produzione, inclusi i quasi incidenti e le non conformità potenziali inerenti l’ ambiente e la sicurezza, risolverli in prima persona se ciò è nelle proprie possibilità ;
Fare proposte per migliorare la gestione degli stabilimenti nel medio periodo.
Requisiti necessari:
Forte propensione ai rapporti interpersonali e al lavoro in team;
Buona conoscenza del pacchetto office, in particolare Excel;
Ottime doti organizzative, gestionali e di coordinamento di un gruppo esteso di persone;
Capacità relazionali con approccio orientato alla soluzione dei problemi.
Requisiti facoltativi:
Laurea in ingegneria gestionale/meccanica;
Conoscenza dei macchinari del settore legno ( Biesse, SCM, Homag, ecc. )
Conoscenza della lingua inglese.
Requisiti esperienziali:
Pregressa esperienza di almeno 2/3 anni in ambito industriale come responsabile (preferibile settore mobile);
La figura che cerchiamo possiede: ottime qualità relazionali, abitudine a mettere in discussione le proprie idee per la ricerca del miglioramento, capacità di leadership collaborativa e capacità organizzative. Stai pensando che sei la persona che stiamo cercando? Ti offriamo:
Contratto di assunzione diretta in azienda;
Trattamento economico e retributivo commisurato all’ esperienza;
Piano di crescita continuativa;
Mensa interna e convenzione con palestra.
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Informazioni aggiuntive: Tipo di impiego: Tempo determinato
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