RESPONSABILE DI CANTIERE
GeoJob Recruitment Srl
Como
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Azienda: GeoJob Recruitment Srl Como
Nel dettaglio assolverà diverse funzioni tra cui : Provvede all’allestimento del cantiere predisponendo quanto necessario in termini di materiali, attrezzature e macchinari; Controlla la qualità delle lavorazioni eseguite; Pianifica e Coordina tutte le attività delle squadre di operai presenti in cantiere e l’utilizzo dei mezzi necessari al compimento dell’opera; Vigila sull’uso dei dispositivi di sicurezza e sul rispetto delle procedure di sicurezza; Verifica le necessità dei materiali e comunica i fabbisogni dei propri cantieri agli uffici preposti; Partecipa alle riunioni periodiche per verificare l’andamento della commessa; Effettua un costante monitoraggio delle lavorazioni svolte al fine di garantire un andamento efficiente del cantiere; Provvede alla redazione del giornale di cantiere finalizzato anche alla gestione delle contabilità periodiche; La persona ideale a ricoprire il ruolo ha ottime doti relazionali e un'ottima capacità di gestione dei gruppi di lavoro e orientamento al risultato .
Sono inoltre considerati requisiti essenziali: Diploma di Geometra e/o Laurea tecnica; Esperienza pregressa nella medesima mansione; Ottima conoscenza del pacchetto Office; Richieste competenze informatiche in ambito AutoCAD, gradita conoscenza STR -CPM/ Team System.
Sede di lavoro: Como Tipo di contratto: lavoro tempo pieno.
La retribuzione e benefit saranno commisurati all'effettiva esperienza del candidato.
Auto aziendale dedicata Contratto di lavoro subordinato a Tempo Indeterminato; Formazione dedicata sicurezza del lavoro per prevenzione rischi; Formazione dedicata per crescita professionale; Affiancamento interno per il ruolo ricoperto; Welfare aziendale legato a salute e benessere dei lavoratori.
GeoJOB Recruitment Srl - Aut.
Min. definitiva n. 22 - del 18/02/2021.
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità , ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
Chiediamo di rispondere alla selezione prendendo visione delle norme sulla privacy ai sensi del Regolamento UE n. 679/2016 e della legislazione italiana vigente.
Chiediamo nel contempo di non inserire dati che rivelino opinioni politiche, l'origine razziale o etnica, le convinzioni religiose, l'appartenenza sindacale, alla salute o alla vita sessuale o all'orientamento sessuale" ( Regolamento n. 679 del 2016).
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