Responsabile della Manutenzione
Essity
Lucca
35
Discreto
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Azienda: Essity Lucca
Questo sito di produzione integrato, che include sia cartiera che converting, impiega circa 300 persone e produce i marchi TEMPO e TORK.
Nel ruolo di Maintenance leader della cartiera coordinerai un team di quattro esperti nella manutenzione elettrica e meccanica.
Il tuo obiettivo sarà garantire il funzionamento ottimale degli impianti, pianificando e gestendo interventi di manutenzione ordinaria e straordinaria.
Ottimizzerai i costi e assicurerai che la produzione raggiunga gli standard qualitativi e quantitativi previsti, rispettando sempre le scadenze.
Inoltre, guiderai l'implementazione della cultura " Run to Standard", contribuendo a definire la Roadmap di Manutenzione in linea con la strategia del sito e garantendo la conformità legale di tutte le operazioni di manutenzione.
Cosa farai: Promuovere la cultura della sicurezza, assicurando l’adesione ai programmi Safety Corporate e perseguendo l’obiettivo "zero incidenti" Gestire il dipartimento per raggiungere tutti i KPI nei tempi previsti Coordinare il team in linea con le direttive di Performance Management di Essity Supervisionare e ottimizzare i processi di manutenzione, riducendo al minimo gli stop non pianificati attraverso l’applicazione delle migliori pratiche e proponendo miglioramenti Stabilire e prioritizzare un piano d’azione per tutte le attività di manutenzione, inclusa la pianificazione e la programmazione Sviluppare strategie per l’eliminazione dei guasti e la riduzione dei costi Assicurare che il reparto operi secondo gli standard previsti per la manutenzione e le attività tecniche, sia elettriche che meccaniche.
Gestire la manutenzione tramite sistemi informativi avanzati (come SAP e Database Tecnico) Chi sei: Diploma tecnico o laurea in discipline ingegneristiche o tecniche Esperienza di almeno cinque anni nel reparto manutenzione preferibilmente in contesti strutturati e multinazionali Solida esperienza nella gestione di team di manutenzione o produzione Eccellenti capacità relazionali, in grado di interfacciarsi efficacemente con tutti gli interlocutori interni ed esterni.
Dimostrata abilità nel problem solving e un forte orientamento agli obiettivi, capace di gestire situazioni complesse, sia ordinarie che straordinarie.
Resilienza e capacità di lavorare sotto pressione, mantenendo alti standard di qualità e produttività.
Leadership comprovata ed ottime doti comunicative per motivare il team e garantire il raggiungimento degli obiettivi.
Eccellenti capacità di multitasking, con un’efficace gestione delle priorità e del tempo.
Buona conoscenza della lingua inglese e italiana Cosa offriamo: In Essity, crediamo fermamente che l'apprendimento e lo sviluppo professionale di ogni individuo siano unici.
Per questo ci impegniamo a creare un ambiente in cui i nostri dipendenti possano esprimere al massimo il loro potenziale, all'interno di una cultura vincente guidata da uno scopo significativo: Cultura collaborativa e inclusiva: Promuoviamo un ambiente in cui ogni voce conta e la diversità è un valore Leadership responsabile e coinvolgente: I nostri leader ispirano e guidano con integrità, favorendo il coinvolgimento di tutti Lavorare con uno scopo significativo e un impatto sostenibile: Ogni azione è orientata a creare un impatto positivo e duraturo Crescita e sviluppo professionale: Offriamo opportunità per apprendere, evolversi e far crescere la propria carriera Benessere e sostenibilità lavorativa: Sosteniamo il benessere dei dipendenti, bilanciando lavoro e vita personale Innovazioni che fanno la differenza: Siamo all'avanguardia nell’innovazione, migliorando la vita delle persone Premi e riconoscimenti competitivi: Valorizziamo il contributo dei nostri dipendenti con compensi e riconoscimenti adeguati Application End Date: 30 ott 2024 Job Requisition ID: Essity246435 #J-18808- Ljbffr
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