Responsabile Commerciale - Divisione Porte Industriali

Stipendio: 50.000 - 70.000

Responsabile Commerciale - Divisione Porte Industriali Autore annuncio: Michael Page International Zona lavoro: Brescia e provincia Data pubblicazione: 27 gennaio 2025 Descrizione offerta: Categoria: Industrial / Manufacturing Luogo di lavoro: Brescia e provincia Responsabile Commerciale nel settore delle porte industriali, delle automazioni o costruzioni metalliche per guidare la crescita di una divisione aziendale specializzata in soluzioni di porte modulari innovative.
Sviluppare e implementare strategie commerciali nei mercati target, supportando l'azienda nella crescita organica e nell'acquisizione di nuovi clienti, nonché nel consolidamento della brand awareness. 1.
Sviluppo Strategico del Business: Definire e implementare strategie commerciali per espandere la quota di mercato, con particolare focus su Italia, Europa, USA, Medio Oriente e Asia- Pacifico.
Gestire l'analisi del mercato e dei competitor, identificando opportunità di crescita e sviluppando il posizionamento del brand. 2.
Gestione del Canale di Vendita: Sviluppare e mantenere una rete di distributori e partner commerciali nei mercati più lontani.
Identificare e selezionare installatori qualificati nei mercati locali, costruendo relazioni dirette con i clienti strategici.
Collaborare con influenzatori chiave come architetti e prescrittori, partecipando a eventi e fiere di settore per costruire un network di alto livello. 3.
Leadership e Gestione del Team: Supervisionare le attività di vendita e marketing del team commerciale.
Supportare la Direzione nel reclutamento e nella formazione di figure commerciali aggiuntive (come il Business Development Manager), quando necessario. 4.
Marketing e Brand Awareness: Collaborare con il team marketing per sviluppare contenuti promozionali, eventi per architetti e campagne SEO/SEM, che rafforzino la brand awareness nei mercati di interesse.
Rappresentare l'azienda a fiere internazionali, eventi di settore e presentazioni aziendali per massimizzare la visibilità del prodotto. 5.
Analisi e Reportistica: Monitorare costantemente i KPI di vendita e generare report per la Direzione, con valutazioni sull'andamento del mercato e proposte di ottimizzazione della strategia.
Requisiti: Esperienza: Minimo 5-8 anni di esperienza nel ruolo di responsabile commerciale, preferibilmente in aziende del settore automazione porte/cancelli, costruzioni industriali, o soluzioni di chiusura industriale.
Competenze tecniche: Conoscenza approfondita e capacità di comunicare vantaggi tecnici a clienti e partner.
Esperienza internazionale: Esperienza dimostrabile nella gestione di vendite e partnership in mercati internazionali (preferibilmente in almeno due tra Europa, USA, Medio Oriente, Asia- Pacifico).
Competenze linguistiche: Inglese fluente; la conoscenza di altre lingue sarà considerata un plus.
Capacità analitiche e strategiche: Eccellente capacità di pianificazione strategica, analisi di mercato e posizionamento competitivo.
Leadership: Comprovata esperienza nella gestione e nel coaching di team commerciali.
J-18808- Ljbffr

Stipendio: 50. 000 - 70. 000

Salario minimo: 50.000 - 70.000 €