Responsabile Commerciale

Stipendio: 50.000 - 70.000

LGA Human Resources (www. lga-hr. com), società di ricerca & selezione del personale, per nota azienda cliente produttrice di impianti per il settore navale, ricerca & seleziona una figura di: Responsabile Commerciale La risorsa, a diretto riporto della proprietà, avrà il compito di garantire il raggiungimento del budget e ampliare il nuovo target di clientela seguendo logiche di sostenibilità del business.
Compiti: Delineare la strategia commerciale dell’azienda, individuando le azioni più adatte a raggiungere gli obiettivi fissati; Perseguire attivamente il processo di sviluppo dei volumi di vendita nell'ambito dei target assegnati; Curare il processo di vendita end-to-end: dalla strutturazione dell'offerta al commissioning degli impianti; Curare le relazioni con i key clients e l'implementazione del portafoglio clienti con focus particolare sul mercato nazionale e, inoltre, a livello globale; Coordinare e supportare gli agenti dislocati su scala mondiale; Interagire con il dipartimento tecnico per l’analisi dei mercati di riferimento, la configurazione dell’offerta prodotti e la verifica della fattibilità dei progetti.
Requisiti: Esperienza: 10-15 anni di esperienza in ruoli di responsabilità a livello commerciale in ambito navale (onshore & offshore); Formazione: laurea ad indirizzo scientifico o tecnico (economia, management, marketing o ingegneria navale, meccanica o gestionale).
L'aver conseguito un MBA costituisce un plus; Esperienza nella gestione di agenti di vendita dislocati a livello globale.
Soft skills: Abilità comunicative per presentare prodotti e analisi complesse in modo chiaro; Capacità di lavorare sotto pressione ed in contesti dinamici; Spirito imprenditoriale e orientamento ai risultati; Ottimo standing professionale e capacità di interloquire ad ogni livello di una organizzazione; Lingue: Fluente conoscenza dell'inglese e dell'italiano.
Offerta: Inserimento diretto in azienda con contratto a tempo indeterminato; La possibilità di entrare a fare parte di una realtà imprenditoriale con una lunga storia alle spalle, basata su valori consolidati; Percorso di crescita.
Viene richiesta una presenza quotidiana in azienda, presso la sede basata nell'entroterra di Genova.
Prevista attività di trasferta (tra il 20% ed il 30% del tempo).
J-18808- Ljbffr

Stipendio: 50. 000 - 70. 000

Salario minimo: 50.000 - 70.000 €