Responsabile Amministrativo
Manpower
Milan
50
Discreto
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Azienda: Manpower Milan
Si occuperà di assicurare la correttezza, la completezza e la trasparenza dei processi di produzione dei documenti fiscali, finanziari ed economici dell'azienda.
La posizione richiede un alto livello di responsabilità, autogestione, responsabilità ed autonomia decisionale.
Principali attività:• Controllo e coordinamento di tutte le attività della gestione amministrativa (contabilità generale, clienti e fornitori) in SAP, comprendere i codici delle transazioni e supportare la sede centrale negli aggiornamenti ed ottimizzazione dei processi. • Gestione e controllo della contabilità della banca, gestire la tesoreria e la liquidità, le banche e i pagamenti online, le garanzie fideiussorie. • Gestione e coordinamento di tutte le scadenze in ambito contabile e finanziario. • Supervisionare e in caso rispettare gli obblighi fiscali e contributivi. • Sviluppare il bilancio civilistico e supportare il consulente fiscale esterno a produrre il bilancio fiscale. • Ottimizzazione dei processi e degli iter finanziari e contabili. • Interfaccia con l'audit interno / controlling di gruppo, audit esterno. • Preparazione del supporto SAP per la creazione di rendiconti P&L. • Controllo del budget. • Preparazione e controllo del regolare reporting di gruppo e del reporting legale e statutario. • Coordinamento dei consulenti legali e fiscali esterni. • Formazione continua delle risorse affidate.
Requisiti:• Laurea in materie economiche. • Esperienza consolidata nella gestione di un team. • Forti capacità interpersonali, comunicative, negoziali, organizzative e di gestione del tempo. • Ottime capacità analitiche e familiarità nella gestione/analisi statistica dei dati. • Fluente conoscenza della lingua inglese, sia scritta che parlata. • Eccellente conoscenza del pacchetto MS Office, in particolare Excel.
Sede: prov.
VareseRAL indicativa: 45k/50k Manpower e le altre Società di Manpower Group garantiscono (ai sensi del D.
Lgs 198/2006, D.
Lgs. 215/2003 e D.
Lgs. 216/2003) pari opportunità di accesso al lavoro a tutt* i/le candidat* e sono impegnate nel favorire il rispetto delle diversità e l’inclusione sul posto di lavoro.
Il servizio è gratuito.
I/ Le candidat* sono invitati a leggere l'informativa Privacydisponibile su www.
Manpower. it - Aut.
Min.
Prot.
N. 1116 - SG - del 26/11/04.
Il titolare della registrazione e/o candidatura dichiara di essere a conoscenza delle sanzioni penali previste in caso di dichiarazioni mendaci ai sensi e per gli effetti dell’art. 46 del D.
P.
R. 445/2000.
Esperienza pregressa nel ruolo
✔ Manpower