RECRUITER/ADDETTO ALLA SELEZIONE DEL PERSONALE

Sei ambizioso/a e hai passione per le risorse umane? Ti piacerebbe lavorare in una realtà in forte crescita, leader nel proprio settore di mercato? Gen- Gate srl, realtà unica e in forte espansione nel settore della consulenza nell’ ambito dei passaggi generazionali e della gestione delle aziende familiari, seleziona un/una RECRUITER/ADDETTO ALLA SELEZIONE DEL PERSONALE da inserire nella propria sede di Parma La persona, in affiancamento a figure senior del Team e grazie ad un percorso di formazione costante e di iniziale training on the job, avrà modo di apprendere e occuparsi della gestione del processo di reclutamento e di selezione delle risorse per i propri clienti, dall’ analisi del profilo all’ inserimento.
La risorsa collaborerà con il reparto marketing con l’ obiettivo di sviluppare canali di reclutamento e strategie di active sourcing e talent attraction , sperimentando nuovi strumenti e nuove metodologie nell’ ottica di una azione sempre efficace e in linea con le evoluzioni del mercato.
Il nostro collaboratore ideale è energico, flessibile e orientato al risultato, con buone doti relazionali, attitudine al lavoro di squadra e all’ apprendimento continuo.
Svolgerà , sempre con più crescente autonomia, le seguenti mansioni: Analisi del fabbisogno del cliente e definizione dei requisiti richiesti; Stesura dei profili professionali da ricercare; Attivazione e presidio costante di canali di sourcing, on line e off line, per creare e mantenere una rete di candidati qualificati; Screening delle candidature sulla base dei criteri di selezione stabiliti; Selezione dei candidati in linea con i requisiti richiesti attraverso l'uso di più metodologie e strumenti; Presentazione al cliente della rosa dei candidati selezionati e ritenuti idonei alla posizione da ricoprire; Follow up costante delle risorse inserite e aggiornamento continuo delle relative informazioni attraverso l'uso di database, fogli elettronici, programmi e strumenti informatici; Valutazione dei feedback di candidati e clienti per attivare le azioni necessarie al miglioramento continuo dell'intero processo.
La figura che stiamo cercando ha un forte interesse per il mondo delle Risorse Umane.
Preferibile una laurea o un master in materie umanistiche o economiche e minima esperienza nel settore.
SEI TU LA PERSONA GIUSTA PER IL NOSTRO TEAM??? RICHIEDIAMO: Laurea in Discipline Umanistiche o Economiche, Master o percorso formativo in selezione del personale o hr management, esperienza di almeno 12 mesi nella posizione in oggetto, patente B, possesso di mezzo proprio e la conoscenza dell'inglese a livello intermedio.
Cosa ti offriamo: Inserimento con un percorso formativo e professionalizzante, prospettiva di crescita di ruolo e competenze; formazione professionale costante, Inquadramento come collaboratore a p. iva con Fisso + Incentivi proporzionati ai risultati ottenuti; by helplavoro. it