Recruiter Medical L.68/99 categorie protette

Randstad Medical si pone l’obiettivo di fornire una risposta concreta alle molteplici richieste del comparto sanità tramite una divisione specializzata e focalizzata sul settore che consenta di servire al meglio clienti e lavoratori contando su una forte rete di relazioni a livello locale e nazionale con enti, associazioni di categoria e università.
Per la nostra filiale di Ravenna stiamo cercando: un* recruiter appartenente alle categorie protette (L. 68/99) art. 1.
Di cosa ti occuperai? Il/ La  Recruiter gestisce: attività di reclutamento e selezione dei candidati attività amministrative legate gestione dei lavoratori somministrati e delle aziende clienti del settore Medical Quali caratteristiche cerchiamo? gradita ma non indispensabile laurea in ambito umanistico o giuridico o economico esperienza pregressa maturata in attività a contatto con il pubblico, preferibile ma non indispensabile se maturata in Agenzie per il Lavoro / Società di Selezione o uffici HR dimestichezza nell'utilizzo degli strumenti informatici interesse e curiosità per il mondo Risorse Umane predisposizione a costruire relazioni di fiducia con clienti, candidati e lavoratori capacità di lavorare sia in gruppo che in autonomia appartenenza alle categorie protette L. 68/99 art. 1; I nostri Recruiter di successo sono flessibili, tenaci e non temono le sfide.
Sanno lavorare in team, perché insieme si raggiungono i migliori risultati e, soprattutto, devono avere lo human touch: per noi è importante mettere al centro candidati e clienti perché crediamo fortemente che siano le persone a fare la differenza.
La ricerca è rivolta esclusivamente a candidature appartenenti alle Categorie Protette ai sensi dell’art 1 L. 68/99 ed è valutabile sia un orario part time che full time (da lunedì a venerdì).
La sede di lavoro sarà la filiale Randstad di  Ravenna.
Si offre: inserimento con contratto a tempo determinato o indeterminato (a seconda della seniority), CCNL terziario, 14 mensilità, ticket restaurant, bonus,  welfare aziendale, piano di sviluppo individuale, percorsi ed iniziative dedicate al worklife balance ed al wellbeing.
Diventa # Human Di Professione in Randstad! La ricerca è rivolta ai candidati ambosessi (L. 903/77).
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