Receptionist Part-Time – Cat. Protette L. 68/99

Cantabria Labs Difa Cooper è la realtà italiana leader in dermatologia del gruppo farmaceutico Cantabria Labs, azienda privata spagnola di health care.
L’azienda sviluppa, produce e distribuisce farmaci, cosmetici, integratori e medical device dedicati alla cura e alla salute della pelle.   La nostra filosofia racchiusa in tre pilastri: Innovazione, Imprenditorialità e Vicinanza.
L’attenzione al benessere delle nostre persone porta Cantabria Labs Difa Cooper a essere certificata Great Place to Work Italia 2020 e Health Friendly Company dal 2021! Scopri qualcosa in più sulla nostra realtà! Visita:  HwrmO Uy4 Siamo attualmente alla ricerca, per ampliamento d'organico, di un/una Receptionist appartenente alle categorie protette l. 68/99 Cosa farai: La risorsa selezionata si occuperà di: Accogliere in ingresso, con professionalità, ospiti e colleghi; Far accomodare gli ospiti con appuntamento, coordinarsi con i colleghi coinvolti e comunicare eventuali tempi di attesa; Supportare il team nell’adibire aule e sale in vista di riunioni aziendali o pranzi/cene; Gestire il ritiro di pacchi di piccola dimensione per l’ufficio o indirizzare i corrieri verso la consegna in magazzino; Supporto ai servizi generali e al centralino aziendale; Supporto inserimento dati.
Chi cerchiamo: Vorremmo incontrare una persona con buone doti comunicative e relazionali, disponibile e riservata. È gradita una precedente esperienza, anche minima, in funzioni di segreteria/front office/customer care o professioni a contatto con il pubblico.
Cosa offriamo: Si offre inserimento immediato part-time (mattutino o pomeridiano) da 21h con C.
C.
N.
L. del settore Industria Chimico – Farmaceutica e tipologia contrattuale commisurata all’esperienza, in un contesto dinamico e positivo.
Luogo di lavoro: Caronno Pertusella (VA).
Inviando la candidatura, si acconsente esplicitamente al trattamento dei dati ivi indicati ai sensi del GDPR 679/2016 e ai sensi del D. lgs 196/2003.   Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi e ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.