RECEPTIONIST con basi amministrative SOSTITUZIONE MATERNITà
Adecco Italia Spa
Cremona
60
Buono
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Azienda: Adecco Cremona
La durata del contratto sarà di 9 mesi circa e la tipologia di contratto sarà in somministrazione.
Come receptionist, sarai il primo punto di contatto per i clienti e gli ospiti dell' azienda.
Sarai responsabile di accoglierli, fornire loro informazioni e indirizzarli verso le persone o i servizi appropriati.
Sarai inoltre incaricato/a di gestire le chiamate telefoniche in entrata e in uscita, nonché di svolgere attività amministrative di base.
Per poter candidare a questa posizione, è richiesta una minima esperienza nel campo amministrativo.
Sarà fondamentale avere una buona conoscenza dei principali strumenti informatici e una buona padronanza della lingua italiana.
Inoltre, dovrai dimostrare una buona capacità di gestione dello stress e una predisposizione al lavoro in team.
La posizione è part-time, con un orario di lavoro da definire in base alle esigenze dell' azienda.
Se sei interessato/a a questa opportunità e pensi di avere le competenze necessarie per ricoprire il ruolo di receptionist, invia il tuo curriculum vitae.
Sarai contattato/a per un colloquio conoscitivo.
Non perdere questa occasione di lavorare in un ambiente stimolante e dinamico! Invia la tua candidatura e potresti diventare parte del nostro team di professionisti.
Data inizio prevista: 08/11/2024 Categoria Professionale: Servizi Professionali Settore: SANITARIO/BIOMEDICALE Città: Cremona ( Cremona) Disponibilità oraria: Part Time mattino Part Time pomeriggio I candidati, nel rispetto del D. lgs. 198/2006, D. lgs 215/2003 e D. lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura ( Regolamento UE n. 2016/679).
ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco. it.
Adecco Italia S. p.
A. ( Aut.
Min.
Prot.
N. 1100-SG del 26. 11. 2004).
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