Receptionist â?? Categoria Protetta L. 68/99
Lavoropiù
Reggio nell'Emilia
oggi
Receptionist Lavoro part time Prima esperienza Categorie protette Part time Lavoro inglese
Segnala
40
Discreto
help
thumb_up Mi piace
Azienda: Lavoropiù Reggio nell'Emilia
A. – Divisione Politiche Attive, ricerca per un'azienda clienteun/una Receptionist appartenente alle Categorie Protette (L. 68/99),con orario part-time.
Larisorsa si occuper di: - Gestirele telefonate in entrata e in uscita - Accoglienzaclienti e fornire informazioni di base - Organizzazionee gestione delle agende - Smistamentodelle e-mail e della posta in arrivo - Supportoamministrativo e gestionale alle varie funzioni aziendali - Curadella sala di attesa e gestione delle comunicazioni interne Requisitirichiesti: - Appartenenzaalle Categorie Protette (requisito indispensabile) - Conoscenzadi base della lingua inglese, sufficiente per rispondere a telefonatee e-mail - Ottimaconoscenza della lingua italiana (scritta e parlata) - Esperienzaprecedente, anche breve, nel ruolo di receptionist o in ambitoamministrativo - Conoscenzadei principali strumenti informatici, in particolare del pacchetto Office ( Word, Excel) Orariodi lavoro: Part-time Inserimento: davalutare in base all'esperienza della risorsa Sededi lavoro: Reggio Emilia Questo annuncio è pubblicato da Lavoropiù Spa.
Aut.
Min. del 26/11/2004 _ Prot. 1104/SG.
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le et e tutte le nazionalit , ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
Ti chiediamo di prendere visione dell’informativa privacy consultabile al link lavoropiu. it/privacy e di inserire nel CV l’autorizzazione al trattamento dei tuoi dati personali ai sensi del Regolamento UE n. 679/2016 e della legislazione italiana vigente.
Ti preghiamo di non inserire dati appartenenti a particolari categorie (dati che rivelino l’origine razziale o etnica, le opinioni politiche, le convinzioni religiose o filosofiche, o l’appartenenza sindacale, dati genetici, dati biometrici intesi a identificare in modo univoco una persona fisica, dati relativi alla salute o alla vita sessuale o all’orientamento sessuale.
Ti ricordiamo che Lavoropiù non richiede mai, nella prima fase di ricezione delle candidature, l’invio di documenti di riconoscimento o di altra documentazione burocratica (ad esempio informazioni personali, dati, codici collegati a sistemi di pagamento) ed i nostri annunci riportano sempre un indirizzo mail per la ricezione delle candidature con uno dei seguenti domini aziendali: @lavoropiu. it / @tor. jobs / pyou. eu.
Diffida da chi, anche tramite annunci apparentemente legati al nostro brand, Ti chiede di inviare scansioni di documenti per partecipare a selezioni e/o colloqui, in particolare quando riporti nel testo indirizzi mail con domini differenti.
In caso di dubbi, cerca sul nostro sito la filiale a Te più vicina per avere tutte le informazioni necessarie. vetrinabakeca
✔ Lavoropiù
Condividi:
