RECEPTIONIST
ManpowerGroup
Turin
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Azienda: Manpower Turin
You are SPECIAL.
We are SPECIA Lised! Manpower Business Professional, per cliente su Torino, ricerca e seleziona: Receptionist REQUISITI FONDAMENTALI : Il candidato al quale vogliamo offrire questa importante opportunità professionale è in possesso dei seguenti requisiti: Esperienza comprovata come segretario/a o ruolo equivalente.
Eccellenti competenze organizzative e gestionali.
Ottima padronanza di Microsoft Office ( Word, Excel, Power Point).
Capacità di comunicazione efficace e ottima gestione delle relazioni interpersonali.
Riservatezza e professionalità nel trattamento di informazioni sensibili.
Flessibilità e capacità di adattamento a un ambiente dinamico.
Inglese fluente.
REQUISITI GRADITI: La risorsa che stiamo cercando: ha un'ottima capacità organizzativa, proattiva Diploma o Laurea o esperienza pregressa sa rapportarsi con direzione, colleghi e clienti in modo da consolidare la fiducia e la collaborazione RUOLO : La risorsa si occuperà di: Gestione dell'agenda Coordinamento delle comunicazioni interne ed esterne.
Redazione di documenti aziendali.
Gestione amministrativa delle ore, ferie, permessi Supporto nelle attività amministrative e di segreteria.
Sensibilità nella gestione delle priorità.
Gestione centralino Precisione e attenzione ai dettagli.
Orientamento al risultato e problem-solving.
Inglese Luogo di lavoro: Torino Orario : Full time su orario centrale Tipologia contrattuale : Contratto diretto dell'azienda inizialmente a tempo determinato. “ Manpower e le altre Società di Manpower Group garantiscono (ai sensi del D.
Lgs 198/2006, D.
Lgs. 215/2003 e D.
Lgs. 216/2003) pari opportunità di accesso al lavoro a tutt* i/le candidat* e sono impegnate nel favorire il rispetto delle diversità e l’inclusione sul posto di lavoro.
Il servizio è gratuito.
I/ Le candidat* sono invitati a leggere l'informativa Privacy disponibile su www.
Manpower. it - Aut.
Min.
Prot.
N. 1116 - SG - del 26/11/04.
Il titolare della registrazione e/o candidatura dichiara di essere a conoscenza delle sanzioni penali previste in caso di dichiarazioni mendaci ai sensi e per gli effetti dell’art. 46 del D.
P.
R. 445/2000”
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