R&d engineer

Descrizione annuncio Verifica la tua compatibilità con questo annuncio ? % Candidati Humangest, Società specializzata nella Ricerca e Selezione del personale, ricerca per prestigiosa azienda cliente operante nel settore delle costruzioni e dell'edilizia un Ingegnere Ricerca e Sviluppo.
La risorsa R&D Senior costituirà una figura di strategica importanza per lo sviluppo industriale aziendale e sarà promotore e fulcro di innovazione e qualità, andando a presidiare analisi per ottimizzare costi/benefici e definire il piano strategico pluriennale, con la costruzione di un reparto R&D.
La risorsa, in riporto diretto alla Direzione Generale, sarà responsabile delle seguenti attività:- intercettare risorse finanziarie e mezzi da dedicare allo studio e allo sviluppo di innovazioni tecnologiche, con lo scopo di migliorare i prodotti, crearne di nuovi e rendere più efficiente il processo di produzione; - lavorerà in sinergia con tutti i reparti dell'impresa, interagendo con diversi soggetti; - avrà rapporti di stretta sinergia con il marketing che analizza i trend, la domanda e i bisogni del target e del mercato di riferimento, cercando di anticipare le tendenze.
A tal fine individuerà i nuovi prodotti o processi da sviluppare, ma anche quelli da migliorare, grazie ad un'attenta analisi; - dovrà coordinare, identificare ed elaborare diversi progetti, stabilendo la loro fattibilità in termini di investimento e opportunità di finanziamento; - gestirà e ricercherà contatti con centri di ricerca, università, enti o imprese di vario genere che si occupano di innovazione in Italia e all'estero, instaurando varie forme di collaborazione; - sarà in grado di intercettare forme di finanziamento e politiche di incentivo legate a piani di ricerca e sviluppo.
Si richiedono:- Laurea specialistica in Ingegneria Chimica e dei Materiali, Gestionale, Meccanica e/o equipollenti; - Costituiscono titoli preferenziali eventuali master di perfezionamento che abbiano arricchito e consolidato competenze di settore, nel ruolo di R&D; - Competenza da innovation manager e esperienza almeno 3 anni e certificabile nel ruolo; - Conoscenze tecnico-scienifiche del comparto chimico o equipollenti; - Domicilio a Battipaglia (SA) o zone limitrofee; - Buone conoscenze informatiche (database, software di progettazione e presentazione); - Preferibilmente ottime conoscenze dei trend e delle tecnologie legate al settore EPS; - Conoscenza circostanziata delle normative relative alla conformità e certificazione dei prodotti e dei processi; - Conoscenza delle normative afferenti alla gestione dei progetti (attività, materiali, tempistiche, risorse umane e finanziarie); - Capacità di analisi del mercato di riferimento con le sue dinamiche competitive, al fine di rendere performanti i processi lavorativi; - Conoscenza della lingua inglese scritto e parlato.
Completano il profilo spiccate competenze relazionali e capacità di creare legami esterni all'azienda unitamente ad una buona conoscenza delle lingue che consentano contatti internazionali; atteggiamento di spiccata intraprendenza, predisposizione all'apertura e alla flessibilità, spiccate doti manageriali di negoziazione e senso critico, forte propensione alla leadership.
Si offre un contratto a tempo indeterminato, con inquadramento commisurato ad esperienze pregresse; è richiesta disponibilità ad eventuali straordinari, trasferte in altre sedi del gruppo e flessibilità oraria, con lavoro in presenza.
Luogo di lavoro: Battipaglia (SA)