QHSE - BRESCIA
geoJOB Recruitment S.r.l.
Brescia
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Azienda: geoJOB Recruitment S.r.l. Brescia
In affiancamento alla direzione generale e alla Direzione Operativa, oltre che di eventuali consulenti esterni, il candidato dovrà analizzare i processi operativi esistenti relativi a SALUTE, SICUREZZA, AMBIENTE e QUALITA ' ed il relativo flusso di informazioni, identificarne le criticità e sviluppare soluzioni migliorative in ottica di efficienza operativa e di integrazione di sistemi digitali sia per la gestione degli stessi che per la raccolta dati, curarne l’organica implementazione e controllarne la corretta applicazione nel tempo.
La suddetta attività sarà inizialmente svolta in relazione al settore costruzioni e saranno necessarie spostamenti direttamente sui cantieri per effettuare gli audit e verifiche di regolarità.
Requisiti: Laurea triennale o specialistica in ingegneria, con preferenza per specializzazioni legate allo studio delle logiche dell’industria di processo, Almeno 3 anni di esperienza nella mansione, meglio se in aziende del settore o affini; Conoscenza delle Metodologie di analisi dei processi e di programmazione operativa; Utilizzo sistemi informatici e ottima conoscenza pacchetto Office; Conoscenza delle norme ISO 9001 – 45001 - 14001 - 37001 e 231; Logiche di contabilità industriale e controllo di gestione; Capacità di lavorare in team; Approccio Lean.
Luogo di lavoro: Provincia di Brescia (BS) Si offre contratto a tempo indeterminato e la retribuzione sarà in funzione dell'esperienza maturata Si richiede disponibilità full-time GeoJOB Recruitment Srl - Aut.
Min. definitiva n. 22 - del 18/02/2021.
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
Chiediamo di rispondere alla selezione prendendo visione delle norme sulla privacy ai sensi del Regolamento UE n. 679/2016 e della legislazione italiana vigente.
Chiediamo di non inserire dati che rivelino opinioni politiche, l'origine razziale o etnica, le convinzioni religiose, l'appartenenza sindacale, alla salute o alla vita sessuale o all'orientamento sessuale" ( Regolamento U.
E. n. 679 del 2016).
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