Promoter Fragranze_lombardia

Gi Group SpA, Agenzia per il Lavoro ( Aut.
Min. 26/11/04 Prot. n. 1101-SG) per la divisione Gi Group Fashion &Luxury, specializzata nei servizi per le risorse umane per le aziende del mondo della moda, della cosmetica, del lusso ricerca per conto di una prestigiosa azienda cliente la figura di Promoter Fragranze_ Lombardia.
Responsabilità: Avvicinare il cliente, presentare il brand e raccontare la fragranza Promuovere l’immagine del brand, rappresentarne i valori e garantire l’eccellenza della customer experience Sviluppare le vendite seguendo la strategia del marchio e gli obiettivi assegnati (attenzione particolare ai profumi di fascia alta) Requisiti richiesti: Almeno un anno di esperienza nelle vendite, preferibilmente come promoter beauty/ responsabile del banco sull’asse fragranze e make-up Conoscenza della lingua inglese Spiccate doti relazionali e comunicative.
Buono standing, solarità, attitudine ad un contesto dinamico, passione per il settore beauty/fragranze, completano il profilo.
Si offre: Contratto a tempo determinato Orari di lavoro: part-time/full-time Luogo di lavoro: Regione Lombardia Facciamo parte di Gi Group Holding (www.
Gigroupholding.
It ) la prima multinazionale italiana del lavoro, nonché una delle principali realtà a livello mondiale nei servizi dedicati allo sviluppo del mercato del lavoro.
Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: lavoro temporaneo, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione, Consulenza HR, Formazione, Outsourcing, supporto alla ricollocazione e attività complementari.
Siamo presenti in più di 30 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 6000 persone.
I valori che ci contraddistinguono: attenzione, passione, apprendimento continuo e innovazione, collaborazione, sostenibilità, responsabilità.
Consulta tutti i nostri annunci su www.
Gigroup.
It Gi Group S.
P.
A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro ( Aut.
Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).
L’offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.
Lgs. n. 198/2006 e ss.
Mm.
Ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.
I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg.
EU 679/2016 al seguente indirizzo www.
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