Progettista elettrico
Etjca - Agenzia per il lavoro
Olgiate Olona
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Azienda: Etjca - Agenzia per il lavoro Olgiate Olona
PROGETTISTA ELETTRICO
Descrizione e Caratteristiche della Posizione:
La persona selezionata sarà inserita in un contesto lavorativo innovativo e all'avanguardia e gestirà progetti per una selezionata clientela di primarie case costruttrici di macchine e impianti e di primari gruppi internazionali. Si occuperà principalmente di progettazione, dimensionamenti, schemi elettrici per quadri elettrici di automazione industriale.
Ruolo e Responsabilità :
• Analizzare la fattibilità dei progetti e seguirne la loro realizzazione.
• Capacità di Progettazione di apparecchiature elettriche industriali complesse.
• Collaborare con le altre divisioni aziendali per la definizione e l'avanzamento dei progetti.
• Capacità di gestione rapporti con clienti e fornitori.
Riporto gerarchico : Direzione aziendale
Relazioni di funzione:
Interne: Progettisti software e capo officina cablaggi , ufficio acquisti.
Esterne: Clienti e fornitori
Requisiti richiesti per partecipare alle Selezioni :
• Laurea in Ingegneria Elettrica, elettronica o automazione industriale oppure Diploma come perito elettronico, elettrotecnico o automazione, meccatronica.
• Esperienza pregressa svolta nel settore automazione elettrica ed elettronica
• Ottima conoscenza del disegno elettrico e gestione sistemi di cad elettrico, EPLAN, IGE-XAO,SPAC.
• Residenza nei limitrofi dell'azienda
Soft skills
• Analiticità e precisione
• Affidabilità e capacità relazionali
• Ottime capacità organizzative e di gestione del tempo
• Autonomia nello svolgimento dei compiti assegnati
Sede di lavoro : Olgiate Olona (VA)
Orario di lavoro : full time 40 ore alla settimana, da lunedì a venerdì dalle ore 8 alle ore 17. 30
Tipologia contrattuale: Contratto a tempo indeterminato CCNL metalmeccanico
Pacchetto retributivo a budget: RAL prevista commisurata all'esperienza maturata
Benefit: commisurata all'esperienza maturata
L'offerta è rivolta a candidati ambosessi nel rispetto del D. lgs 198/2006 e ss. mm. ii. e dei Decreti legislativi n. 215 e 216 del 2003 sulla parità di trattamento.
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