PRODUCTION AREA SUPERVISOR

Randstad Talent Selection, divisione di Randstad Italia, specializzata nella Ricerca & Selezione di profili qualificati e ad alta professionalità, ricerca un Production Area Supervisor.
Il nostro cliente è una Multinazionale del settore Alimentare Industria.
L'azienda offre un inserimento diretto con contratto a tempo determinato e con inquadramento e RAL commisurati all'esperienza maturata nel ruolo.   Luogo di lavoro: Scandicci (FI)   Retribuzione annua: 34000€ - 40000€ esperienza da 3 a 5 anni Si richiede: Preferibile Laurea triennale o magistrale in ingegneria meccanica, gestionale o discipline scientifiche equivalenti.
Un Master in Supply Chain costituisce un titolo preferenziale.
Competenze tecniche e analitiche e un'esperienza in ruoli analoghi di supervisione di almeno 2-3 anni, e la capacità di gestire e guidare progetti e processi in un ambiente multifunzionale. padronanza di Excel e della lingua inglese Eccellenti capacità di comunicazione e diplomazia sono essenziali per gestire informazioni complesse, comprese quelle sensibili.
Competenza nel valorizzare le persone, riconoscendo i contributi e motivando il team a migliorare le proprie prestazioni.
Abilità nella facilitazione della collaborazione tra diversi livelli, organizzazioni, funzioni e aree geografiche, con un focus sulla risoluzione efficace dei problemi e sulla gestione dello stress.
Leadership personale e di squadra per creare un ambiente di lavoro collaborativo, stimolando gli altri a identificare nuove modalità operative e agendo come agente di cambiamento.
Capacità di pensiero strategico, con predisposizione a definire obiettivi chiari a breve e lungo termine, allineati alla strategia aziendale e competenze di coaching.
Competenze nel promuovere l'innovazione, incoraggiando lo sviluppo di soluzioni efficaci in linea con gli standard aziendali e enfatizzando risultati positivi nei processi.   La ricerca è rivolta ai candidati ambosessi (L. 903/77).
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Il Production Area Supervisor, riportando al  Operations Manager, gestisce l'area di produzione assegnata.
Collabora con il team di Miglioramento Continuo per sviluppare persone e processi e ha la responsabilità dei risultati delle squadre.
Coordina le attività degli Operatori e dei Capi Squadra.
Nello specifico si occupa di: Gestione del Team: Supervisiona un team di produzione in conformità con i principi aziendali e le norme GMP.
Utilizza coaching e facilitazione per gestire le relazioni e fornire feedback sulle prestazioni.
Supporta la formazione del personale e rimuove gli ostacoli al raggiungimento degli obiettivi.
Attività di Miglioramento: Applica metodologie di problem solving e guida l'analisi delle cause principali.
Garantisce la documentazione e il miglioramento continuo delle procedure funzionali e delle migliori pratiche.
Gestione delle Aree Chiave: Supervisiona le attività quotidiane del team, garantendo efficienza e sicurezza.
Coordina le risorse per soddisfare le esigenze aziendali e mantiene la documentazione aggiornata.
Analizza i report e assicura il rispetto degli indicatori di prestazione chiave (KPI).
Comunicazione: Comunica efficacemente a tutti i livelli dell'organizzazione, creando una visione per il team allineata con gli obiettivi aziendali.
Facilita interazioni tra reparti e conduce riunioni regolari per garantire comunicazione bidirezionale e coinvolgimento del team.
Incarichi tecnici specifici della funzione: Gestisce gli aspetti tecnici del ruolo, specifici dell'area funzionale.
Utilizza il giudizio basato sull'analisi dei dati e delle informazioni.