PMO Analyst - Innovation Hub
Webuild
Lecce
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Azienda: Webuild Lecce
Espressione di 117 anni di esperienza ingegneristica applicata in 50 paesi dei cinque continenti, grazie al talento di 85. 000 persone di oltre 100 nazionalità, e con un portafoglio ordini totale di €61 miliardi *, Webuild è un gruppo guidato dalla passione per il costruire e dalla ricerca dell’eccellenza, che ha rinnovato il suo impegno a costruire un futuro sostenibile applicando il suo know-how per la realizzazione di opere innovative e di valore.
Risultati economico finanziari consolidati al 30 giugno 2023
Per la sede di Lecce di Webuild Innovations , società del Gruppo Webuild, stiamo cercando un/a Innovation Program Management Analyst con laurea in Ingegneria civile, gestionale o edile .
La risorsa supporterà attivamente l’innovazione all’interno del Gruppo focalizzandosi principalmente su: potenziamento dell’ecosistema; identificazione e valutazione delle nuove opportunità fornite dall’evoluzione tecnologica e metodologica; partecipazione ai vari progetti di innovazione.
Principali attività
• Collaborare attivamente nello sviluppo dell’ecosistema di Innovazione (con particolare focus sulle Startup);
• Intercettare le nuove opportunità rese disponibili dall’evoluzione tecnologica e metodologica, valutandone i costi/benefici;
• Intercettare le nuove opportunità di finanziamento pubblico che periodicamente si rendono disponibili;
• Stimolare i colleghi nell’identificazione di soluzioni innovative che possano creare valore per il Gruppo;
• Partecipare attivamente ai progetti di innovazione assegnati in collaborazione con il relativo gruppo di lavoro;
• Sviluppare e sostenere nel tempo i rapporti con gli stakeholders coinvolti;
• Supportare la Direzione Procurement nel processo di acquisizione delle risorse (es. servizi professionali, attrezzature, materiali, altro);
• Supportare il Project Leader nelle valutazioni tecnico-economiche del progetto;
• Mantenere costantemente aggiornato il repository progettuale per quanto di propria competenza.
Il candidato ideale ha:
• Laurea magistrale in Ingegneria civile, gestionale o edile ;
• Esperienza di 1-3 anni in posizioni affini;
• Ottimo livello d’inglese , gradita la conoscenza della lingua spagnola o francese;
• Competenze di Innovazione: Buona visione degli impatti delle disruptive technologies (es. Industry 4. 0) e dei principali modelli organizzativi dell’innovazione, con particolare riferimento al paradigma dell’ Open Innovation.
Hard skills
• Buona conoscenza delle tecniche costruttive e dei materiali da costruzione;
• Buone conoscenze di Office365, del paradigma Open- Innovation e Industry 4. 0;
• Conoscenza base di Project Management, Business Process Reengineering e Change Management, Organizzazione aziendale;
• Conoscenze base dello standard ISO-5600x;
• Conoscenza degli Obiettivi di sviluppo sostenibile (SD Gs).
Soft skills
• Proattività, creatività e capacità logico-analitiche;
• Capacità di sintesi, di risoluzione dei problemi e di apprendimento;
• Autonomia e capacità decisionale;
• Orientamento al team building e ottima capacità di comunicazione, sia verbale sia scritta.
La ricerca è rivolta ai candidati dell’uno e dell’altro sesso (L. 903/77 e D. Lgs. 198/06). Webuild è una società che offre pari opportunità ai candidati e le decisioni in sede di assunzione vengono prese senza discriminazioni di sesso, lingua, razza, religione, opinioni, orientamento sessuale, provenienza, stato civile, età, disabilità.
✔ Webuild