People Development Specialist
Snam
San Donato Milanese
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Azienda: Snam San Donato Milanese
Con una cultura aziendale che valorizza la proattivit ' la diversit e lo sviluppo professionale continuo' prepariamo l'azienda alle sfide del futuro.
Siamo impegnati nella riduzione dell'impatto ambientale' investendo costantemente in digitalizzazione e innovazione' oltre che nello sviluppo dei business green di biometano' Carbon Capture and Storage' efficienza energetica' trasporti e mobilit sostenibile' idrogeno.
Siamo una rete che connette le comunit nelle quali opera' anche attraverso il dialogo' promuovendo e sostenendo una transizione giusta HR People Development Specialist Sei pronto a trasformare le tue passioni in un percorso di sviluppo continuo? Come professionista HR People Development Specialist' sarai una figura chiave nel nostro impegno quotidiano per lo sviluppo delle persone.
Farai parte della nostra Direzione People Development &, Snam Institute' nello specifico nell'area People Development e avrai la responsabilit di relazionarti sia con i Line Manager che le funzioni specialistiche corporate' occupandoti di supportare la gestione ed implementazione dei processi people tra cui Performance Management e Talent all'interno dell'organizzazione.
Perché dovresti considerare di unirti a noi? Sfida strategica: Collabora direttamente con i manager aziendali per sviluppare e implementare strategie e soluzioni innovative nel settore dell'energia.
Crescita professionale: avrai l'opportunit di guidare progetti complessi e influenzare il cambiamento organizzativo in un ambiente dinamico.
Cultura aziendale: siamo un team appassionato che da sempre valorizza il talento e promuove un ambiente di lavoro positivo e inclusivo.
Vuoi far parte della nostra crescita? ? Settore in Crescita: il mondo dell'energia è in continua trasformazione' e tu avrai la possibilit di essere al centro delle dinamiche di questo settore in evoluzione.
Cosa farai in particolare: - Gestire e monitorare il processo di Performance Management' dalla definizione degli obiettivi alla valutazione dei risultati' nonché la fase di feedback - Gestire ed implementare strategie di Talent Management per identificare' sviluppare e trattenere i talenti - Collaborare con il Business/HRBP per definire e mettere in atto piani di sviluppo professionale per i dipendenti - Creare reportistiche e analisi dati in ambito HR per supportare il processo decisionale strategico - Utilizzare un approccio analitico per valutare l'efficace dei programmi HR e proporre soluzioni innovative - Supportare la cultura aziendale di crescita e miglioramento continuo attraverso iniziative mirate Cosa serve per unirti al nostro team? - Laurea in Risorse Umane' Psicologia' Economia o discipline affini - Esperienza minima di 1-2 anni in ruoli HR' preferibilmente con focus sulla gestione delle performance e dei talenti e in contesti aziendali strutturati - Conoscenza della lingua inglese - Ottime capacit comunicative e relazionali - Capacit di lavorare in team e di gestire più attivit contemporaneamente - Conoscenza delle metodologie di gestione delle performance e dei talenti - Familiarit con strumenti HR e software di gestione delle risorse umane - Proattivit e orientamento al risultato Sei tu la persona che stiamo cercando? Sei fortemente orientato al risultato e sei efficace sia nel lavoro in team che nella comunicazione a tutti i livelli organizzativi.
Lavori in autonomia sapendo individuare e gestire le priorit con flessibilit ' dinamismo e proattivit .
Pianifichi le attivit e gestisci le scadenze in modo puntuale' utilizzando problem solving Cosa troverai in Snam Entrerai a far parte di una squadra che premia la proattivit ' la collaborazione e l'ambizione' dando il tuo contributo nella creazione di un futuro più sostenibile' da costruire insieme.
Troverai un ambiente di lavoro dinamico e sfidante' dove la tua leadership e le tue competenze saranno valorizzate' mettendoti al servizio di un settore sempre più centrale per lo sviluppo del Paese ed il raggiungimento dei target europei di carbon neutrality al 2040.
Inoltre' sono previsti: - - Benefit aziendali: offriamo un ampio pacchetto di benefit' tra cui assicurazione sanitaria' scontistica e convenzioni' servizi legati a salute - famiglia - benessere e finanza personale' ticket restaurant e mensa aziendale - Sviluppo professionale: investiamo nel tuo sviluppo con percorsi di formazione' opportunit di crescita' supporto e feedback continuo - Flessibilit lavorativa: favoriamo un ambiente di lavoro flessibile' offrendo opzioni di Smart working e orari flessibili per migliorare il tuo equilibrio tra vita professionale e personale - Ambiente collaborativo: ti invitiamo ad unirti ad un team dinamico' dove la tua unicit è apprezzata e la collaborazione è incoraggiata In Snam crediamo che la diversit sia la chiave per l'innovazione e il successo a lungo termine.
Siamo impegnati a creare un ambiente di lavoro inclusivo' dove ogni voce è ascoltata' rispettata e valorizzata.
Promuoviamo azioni concrete per garantire l'equit nei processi di assunzione' sviluppo professionale e avanzamento di carriera incoraggiando la condivisione di opinioni e feedback.
Offriamo pari opportunit di lavoro a tutte le persone qualificate' basando le scelte aziendali su criteri oggettivi di coerenza con quello che cerchiamo.
I profili più in linea con la posizione saranno contattate e seguiranno l'iter di selezione.
Se sei pronto per una nuova sfida e ti rispecchi nel profilo che abbiamo descritto' inviaci la tua candidatura tramite il portale Carriere Snam.
Per ulteriori informazioni contatta carriere@snam. it.
Sede di Lavoro: SAN DONATO MILANESE Paese: IT Tipologia Contrattuale: Tempo Indeterminato Funzione: RISORSE UMANE Esperienza professionale: 3 - 5 anni
✔ Snam
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