People and Culture Specialist (HR)

Stipendio: 50.000 - 70.000

Ciao, siamo Coding Giants Italia Coding Giants Italia è una scuola innovativa di programmazione per bambini e ragazzi dai 6 ai 18 anni.
Crediamo che la tecnologia abbia un ruolo sempre più importante nelle nostre vite e sia indubbiamente il futuro delle nuove generazioni.
Proprio per questo motivo, vogliamo condividere la nostra passione per la programmazione con i ragazzi.
Siamo un gruppo di educatori esperti nel settore informatico e insegniamo ai ragazzi a creare videogiochi, app mobili, siti web e grafica 3D, cercando di far innamorare i nostri studenti del mondo della tecnologia.
Scopri i dettagli Attualmente puoi entrare a far parte del nostro team come People and Culture Specialist (HR).
Requisiti: esperienza minima di 2-3 anni in un ruolo simile, specialmente nella gestione dei processi di end-to-end recruiting, ottime capacità comunicative (un plus sarebbe il certificato di PNL), esperienza nella gestione di payroll e bonus aziendali, esperienza nella gestione dell’ufficio, esperienza nel potenziare il talento dei dipendenti e nella crescita continua delle loro capacità, esperienza nella collaborazione con il team di marketing, flessibilità e capacità di adattarsi a condizioni in rapido cambiamento, creatività e pensiero fuori dagli schemi, alto senso di responsabilità e capacità di priorizzazione, attitudine alla risoluzione dei problemi, resilienza e forte motivazione a lavorare in un ambiente dinamico, conoscenza della lingua inglese al livello min B2.
Sarebbe un plus: conoscenza di Excel, Canva, sistemi ATS ( Application tracking systems), conoscenza di Notion e Miro, conoscenza di un’altra lingua straniera (soprattutto polacco, spagnolo o tedesco - livello minimo B1/B2).
Le tue responsabilità: gestire processi di selezione end-to-end per diverse posizioni, sviluppare processi, politiche e procedure HR, essere il primo supporto per i Managers nelle questioni HR, organizzare attività di team building e integrazioni regionali in sede, condurre colloqui HR durante e dopo il periodo di prova con i dipendenti, condurre onboarding e offboarding dei dipendenti, gestire payroll e benefici (analisi dei bisogni, raccolta delle fatture, ecc. ), gestione ufficio e monitoraggio delle attrezzature, delle spese e dei pacchi aziendali, collaborazione con il dipartimento marketing, preparazione dei materiali per riunioni, presentazioni globali e locali.
Ti offriamo: lavoro presso il nostro spazio di coworking a Bari, opportunità di lavorare in una società in rapida crescita e collaborazione con team internazionali, benefici: yoga, scelta della forma di impiego, retribuzione competitiva, senso di responsabilità, impatto sui processi aziendali e sulla cultura organizzativa.
Quali sono i passi per entrare nel nostro team? Colloquio di lavoro con il nostro Recruiter, riguardo al tuo ruolo e alla tua esperienza, Compito di reclutamento da preparare, Colloquio online con la nostra Country Manager – Patrycja, Decisione & feedback: Firma del contratto Sei pronto a contribuire al futuro? Non aspettare, candidati ora J-18808- Ljbffr

Stipendio: 50. 000 - 70. 000

Salario minimo: 50.000 - 70.000 €