People & Culture Specialist

Stipendio: 50.000 - 70.000

Randstad Office Talent Selection è la divisione specializzata nella Ricerca & Selezione di professionisti qualificati in ambito amministrativo e impiegatizio.
Per Azienda internazionale, in espansione, del settore delle energie rinnovabili stiamo cercando un: People & Culture Specialist.
Si offre: inserimento diretto e possibilità di mobilità interna.
Inquadramento e tipologia contrattuale verranno valutati in base all'effettiva esperienza del candidato.
Orario di lavoro: Full- Time.
Sede di Lavoro: Brescia.
L’impiegato People & Culture Specialist, inserito nel team HR, si occuperà di: supportare lo sviluppo e la gestione delle attività all'interno del People Department, in linea con la strategia aziendale, adattando l'implementazione di tutti i processi di gestione del ciclo di vita dei dipendenti alle esigenze dell'azienda e delle sue persone (reclutamento, onboarding, formazione, gestione delle carriere, buste paga, progetti, comunicazione interna, ecc; ); supportare lo sviluppo e l'implementazione di politiche strategiche e di gestione delle risorse umane secondo le linee guida aziendali e le direttive HR esistenti del Gruppo, le condizioni del mercato locale e la legislazione locale, per garantire una strategia HR comune allineata agli obiettivi definiti; supportare le iniziative di Employer Branding per ottimizzare la percezione dei dipendenti attuali e potenziali e trasmettere i valori, la cultura e le caratteristiche che definiscono l'azienda; condurre varie analisi di indicatori utili per il processo decisionale del management; supportare la gestione operativa dell'azienda, rispondendo alle domande e alle preoccupazioni dei dipendenti; contribuire all'allineamento e allo sviluppo della cultura e dei valori aziendali, basati sul lavoro di squadra, sul merito e sul miglioramento continuo, proponendo miglioramenti ai processi lavorativi.
L’impiegato People & Culture Specialist che stiamo ricercando è in possesso dei seguenti requisiti: formazione in Management, Psicologia, Gestione delle risorse umane; solida esperienza professionale nel ruolo, preferibilmente nel settore energetico; Italiano e Inglese fluenti; spirito di squadra, capacità relazionali e dinamismo. La ricerca è rivolta ai candidati ambosessi (L. 903/77).
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Stipendio: 50. 000 - 70. 000

Salario minimo: 50.000 - 70.000 €