Payroll Specialist Intern

La risorsa selezionata supporterà il team Payroll nelle attività amministrative legate alla gestione del personale.
L’esperienza permetterà di acquisire conoscenze pratiche sulle procedure di amministrazione del personale, dall’attivazione dei rapporti di lavoro alla gestione degli adempimenti periodici.
Responsabilità: Raccolta e organizzazione della documentazione necessaria per l’attivazione di nuovi contratti di lavoro.
Supporto nella predisposizione di documenti e modulistica per la gestione amministrativa del personale.
Collaborazione nell’organizzazione di attività di onboarding e nell’accompagnamento dei nuovi dipendenti nei processi aziendali iniziali.
Assistenza nella rilevazione delle presenze e nel supporto alla preparazione dei dati per l’elaborazione delle retribuzioni.
Contributo alla raccolta e alla verifica di dati utili per la predisposizione di flussi di pagamento (stipendi, contributi, ecc. ).
Inserimento e controllo di distinte di versamento verso enti previdenziali e assistenziali, sotto supervisione.
Supporto operativo nella gestione di aspetti amministrativi relativi a trattenute stipendiali.
Partecipazione alla predisposizione di reportistica HR per analisi e monitoraggio del personale.
Affiancamento nel fornire supporto ai dipendenti su questioni relative a presenze, cedolini paga e adempimenti amministrativi.
Assistenza nella gestione delle visite mediche obbligatorie.
Gestione delle richieste quotidiane dei dipendenti relative a tematiche HR amministrative.
Requisiti: Percorso di studi in ambito economico, giuridico o risorse umane (o formazione equivalente).
Interesse per la gestione amministrativa del personale e la normativa del lavoro.
Buona conoscenza del pacchetto Office, in particolare Excel.
Precisione, riservatezza e capacità di gestire dati sensibili.
Buone capacità comunicative.