PAYROLL ADMINISTRATION
IQM Selezione
Monza
3 mesi fa
Giurisprudenza Amministrazione Comunicazione Economia Risorse umane Lavoro inglese Hr
Formazione
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Azienda: IQM Selezione Monza
Laurea in Giurisprudenza o Economia; gradita frequenza di Corsi di formazione/ Certificazioni in ambito HR Administration; 2.
Esperienza pregressa nel ruolo, maturata presso aziende organizzate e ben strutturate, preferibilmente con respiro internazionale (oltre dipendenti gestiti); 3.
Ottima conoscenza della normativa giuslavorista, contrattualistica in materia di diritto del lavoro; autonomia nella gestione di tutti gli adempimenti relativi all'amministrazione del personale, alla sicurezza sul lavoro, contrattualistica e collocamento; buona padronanza nel controllo payroll; 4.
Ottima dimestichezza nell'uso di strumenti IT di Office; 5.
Conoscenza fluente della lingua inglese; 6.
Capacità di interpretare e applicare politiche e procedure pertinenti; 7.
Ottime capacità comunicative ed organizzative; flessibilità , capacità analitiche, attenzione ai dettagli e con forte spirito di crescita professionale; 8.
Propensione a lavorare per obiettivi e nelle tempistiche concordate, dinamicità ; 9.
Motivazione e determinazione, forte spirito di iniziativa/proattività , problem-solving, concretezza; 10.
Predisposizione a lavorare sia in team sia in autonomia; 11.
Domicilio: Monza o disponibili all'immediato trasferimento.
Mansioni da svolgere: Il/ La candidato/a, a diretto riporto dell'HR Director, interagirà con i dipendenti interni a tutti i livelli dell'organizzazioneed srà responsabile delle attività amministrative legate alla gestione dei dipendenti in azienda e del monitoraggio deifascicoli personali dei dipendenti; inoltre svolgerà in autonomia le seguenti attività :▪ Amministrazione del personale e controllo delle buste paga, collaborazione con il Consulente esterno; ▪ Supervisione presenze e viaggi e spese; ▪ Supervisione e gestione dell'amministrazione dei fondi pensione; ▪ Gestione della comunicazione personale ( On Target Bonus, disciplinari, variazioni, licenziamento, …); ▪ Gestione dei benefit (buoni pasto, assicurazioni, benessere, . . . ); ▪ Amministrazione e reporting di dati e informazioni sui dipendenti; ▪ Budgeting e forecast dei costi; ▪ Revisione e pianificazione di salari e bonus; ▪ Definizione e gestione di regolamenti e politiche aziendali ; ▪ Fornitura di servizi di amministrazione delle risorse umane a più società del gruppo; ▪ Coordinamento di circa 3 risorse.
Inquadramento e retribuzione indicativi: assunzione diretta, full time, CCNL chimico e livello in base alla seniority; Smart working 2 gg a settimana + premio produzione + altri benefits eventualmente da concordare La selezione rispetta il principio delle pari opportunità (L. /77).
I candidati interessati sono invitati ad inviare il proprio CV alla mail (rif. /IQM) previa lettura dell'informativa privacy sul nostro sito IQM selezione( IQM selezione srl - Aut.
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