New Product & Pricing Analyst Senior

Stipendio: 30.000 - 50.000

La figura di New Product & Pricing Analyst Senior avrà un ruolo cruciale nello sviluppo e nella gestione delle strategie dei prodotti legati in particolare al mondo delle pompe di calore ( Heatpump), nonché nell’analisi e nell’implementazione di nuove tecnologie e relativi prezzi.
L’obiettivo principale sarà quello di monitorare i concorrenti e il mercato, definire prodotto e strategia di go-to-market e politiche di prezzo competitive ed efficaci, fornire analisi e reportistica al top management e supportare le decisioni strategiche dell’azienda.
Principali Responsabilità Go-to-market: implementare le strategie di prodotto e di vendita delle pompe di calore e soluzioni per raffreddamento e riscaldamento.
Analisi di mercato e dei competitor: monitoraggio costante delle evoluzioni del settore Heatpump e solare per identificare trend e opportunità di crescita.
Pricing strategy: definizione, implementazione e aggiornamento delle politiche di prezzo, assicurando la competitività e la redditività delle offerte.
Ricerca e sviluppo di nuove tecnologie: valutazione di soluzioni innovative e prodotti emergenti nell’ambito delle pompe di calore, collaborando con i reparti interni per lo sviluppo e l’implementazione.
Reportistica avanzata: creazione di report e analisi sulle performance commerciali, l’andamento delle vendite e la marginalità, fornendo raccomandazioni basate su dati concreti.
Elaborazione forecast: previsione di vendite e margini per le diverse linee di prodotto, con particolare focus su Heatpump, al fine di supportare il management nei processi decisionali.
Coordinamento con i team interni: collaborazione costante con le divisioni commerciali, tecniche e logistiche per ottimizzare i processi e garantire la corretta implementazione delle strategie di prezzo e di prodotto.
Supporto strategico: partecipazione attiva alle riunioni con stakeholder interni ed esterni, fornendo analisi approfondite e consigli sulle prospettive di mercato e sulle innovazioni tecnologiche.
Requisiti Minimi Laurea in Economia, Ingegneria Gestionale o affini; Master in Business Administration o in settori correlati all’ Energia è considerato un plus.
Esperienza consolidata in ruoli di analisi, pricing o product management; preferibilmente nel settore energetico o in realtà industriali affini.
Conoscenza approfondita del mercato energetico, con focus su tecnologie legate a pompe di calore e sistemi fotovoltaici.
Ottime capacità analitiche e di problem solving, con dimestichezza nell’uso di strumenti avanzati di data analysis e reportistica (es.
Excel, Power BI).
Spiccate doti di comunicazione e leadership, con capacità di lavorare in team multifunzionali.
Flessibilità e proattività, unite a un forte orientamento ai risultati e capacità di lavorare in un contesto in rapida evoluzione.
Buona conoscenza della lingua inglese, sia scritta che parlata.
Informazioni aggiuntive Sede di lavoro: Via San Gregorio 38, 20124 Milano (MI) zona Milano Centrale / Repubblica, con possibilità di trasferte occasionali.
Ambiente di lavoro dinamico e innovativo, con grande attenzione allo sviluppo professionale.
Opportunità di crescita e di formazione continua nel settore delle energie rinnovabili.
Pacchetto retributivo competitivo, commisurato all’esperienza e alle competenze del candidato.
Orario di lavoro: Full-time, dal lunedì al venerdì, dalle 09:00 alle 18:00 (fine settimana di riposo).
Se sei appassionato di vendite, sembri il candidato che stiamo cercando Ti invitiamo a candidarti.
Da Enpal siamo orgogliosi della diversità del nostro team.
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J-18808- Ljbffr

Stipendio: 30. 000 - 50. 000

Salario minimo: 30.000 - 50.000 €