Network Security Senior

Stipendio: 50.000 - 70.000

Experis è la società IT & Technology del Gruppo Manpower.
Le persone e le loro competenze sono il nostro successo e insieme ci poniamo come partner tecnologici dei nostri clienti attraverso servizi e soluzioni.
Vogliamo essere artefici, proprio insieme a te, di un ambiente di lavoro innovativo, stimolante e flessibile, attraverso i nostri Valori: People, Knowledge e Innovation.
Experis ricerca un Network Security Senior.
Come Network Security Senior sarai inserito all'interno del team di Cyber Security, dove supporterai attività operative e progettuali per l'implementazione, la gestione e il mantenimento di soluzioni di sicurezza.
Come il tuo contributo farà la differenza Come Network Security Senior ti occuperai di gestire progetti nell’ambito delle tecnologie di sicurezza tradizionali e innovative, con un focus sulle seguenti attività di implementazione e configurazione dei progetti security ( Firewall, IDS/IPS, NAC, Load Balancer, WAF), supporto alla progettazione attraverso la documentazione tecnica di base (es.
HLD / LLD), esecuzioni di migrazioni, Troubleshooting e supporto all’esecuzione di test di accettazione .
Le caratteristiche della persona che si unirà al Team Experis Conoscenza di NGFW ( Fortigate Fortinet , Check Point,), Conoscenza della Fortinet Security Fabric – Forti Sandbox, Fortideceptor, FortiSIEM Conoscenza tecnologie per controllo accessi degli utenti alla rete ( Cisco ISE , Fortinet Forti Authenticator) Capacità di gestire e configurare Load Balancer e WAF F5 Conoscenza di networking e dei principali protocolli di routing (OSPF, BGP,) Conoscenza di linguaggi di programmazione principali (python,…) Buona conoscenza della lingua inglese scritta e parlata Esperienza relativamente alle competenze richieste di almeno 2-3 anni FortiSIEM (con funzionalità di log collector e Performance Monitoring System) certificazioni in ambito network security (e. g.
Fortinet NSE4/6 , Cisco CCNP Sec, …) Lavorerai in un gruppo multinazionale che per il quattordicesimo anno è nella classifica delle " World’s Most Ethical Companies".
Manpower ha scelto di certificare il proprio impegno per la Responsabilità Sociale con la Certificazione Etica SA8000, per garantirne una valutazione e parametri oggettivi di misurazione.
Il nostro non è solo uno slogan, crediamo nel talento Il tuo sarà valorizzato attraverso percorsi di formazione e sviluppo personale e professionale.
CCNL Commercio, tempo indeterminato, livello di inquadramento e RAL da commisurare in base all’esperienza del/la candidato/a.
Accesso a corsi di formazione soft skills e tecnica; buoni pasto; convenzioni welfare.
Career coaching: in Experis ogni persona disegna il piano di sviluppo professionale con il proprio Manager, a partire dall’identificazione di un learning path e obiettivi annuali assegnati e verificati attraverso un sistema di review annuale.
Modalità di lavoro: ibrida.
Orario d’ufficio 9. 00-18. 00 con flessibilità in entrata e uscita.
Può essere richiesta la disponibilità di lavorare in orario notturno o nei fine settimana per eseguire attività di realizzazione in campo delle soluzioni (ad es. migrazioni).
Sede di lavoro: Manpower Group promuove pari opportunità e rispetto della diversità e inclusione, valutando candidati qualificati senza considerare nazionalità, etnia, credo religioso, orientamento sessuale e disabilità.
J-18808- Ljbffr

Stipendio: 50. 000 - 70. 000

Salario minimo: 50.000 - 70.000 €