Mediatore/Mediatrice Linguistico Culturale Arabofono/A (Reggio Calabria)

Stipendio: 50.000 - 70.000

Mediatore/ Mediatrice linguistico culturale arabofono/a ( Reggio Calabria) Termine per la candidatura: 06 Gennaio 2025 AREA ORGANIZZATIVA: National EU Programmes - Protezione e inclusione minori migranti SEDE DI RIFERIMENTO: Reggio Calabria REFERENTE: Field Coordinator Frontiera Centro Sud Nell’ambito dell’intervento di Save the Children in Frontiera, la collaboratrice/il collaboratore contribuirà a rafforzare il sistema di protezione e accoglienza dei minori migranti, attraverso la realizzazione di attività di protezione minori fin dal loro primo ingresso in Italia e nei centri di accoglienza dedicati attraverso le attività di mediazione linguistica, culturale e sociale, informazione, formazione e capacity building rivolte ai soggetti impegnati nella gestione dei flussi migratori.
Il/ La collaboratore/collaboratrice sosterrà il team nella realizzazione dell’intervento di protezione a tutela dei minori migranti, garantendo una efficace mediazione finalizzata alla possibilità di comprensione dei codici linguistici culturali, nonché sostenere la possibilità di espressione e verbalizzazione nel quadro dell’approccio child friendly di Save the Children.
L’area di intervento sarà la Regione Calabria, con possibili spostamenti in regioni limitrofe qualora necessario.
PRINCIPALI ATTIVITA’/RESPONSABILITA’: Aumentare il livello di consapevolezza e di partecipazione dei minori migranti sui propri diritti, doveri ed opportunità attraverso attività di mediazione culturale e linguistica a supporto dell’informativa legale child friendly .
Supportare attività partecipative, educative e/o ludico ricreative rivolte a minori non accompagnati, minori accompagnati e adulti di riferimento.
Garantire, attraverso la mediazione linguistica e culturale, il mantenimento dell’unità familiare di minori erroneamente identificati come non accompagnati.
Supportare la realizzazione di interventi di formazione e capacity building ad attori istituzionali e non.
Contribuire alla raccolta dati e stesura di report sulle condizioni di accoglienza dei minori e nuclei familiari.
Contribuire a mantenere buoni rapporti con rappresentanti di istituzioni, associazioni e organizzazioni locali.
Contribuire alla predisposizione e condivisione di rapporti sulle attività realizzate.
Contribuire alla progettazione e sviluppo di materiali informativi rivolti a minori non accompagnati e adulti di riferimento.
Supportare lo sviluppo della strategia di protezione, garantendo attivazione e follow up di meccanismi di referral.
Comunicare e relazionarsi con tutti i componenti dello staff di Civico Zero e della Struttura di Protezione.
Effettuare missioni sul territorio nazionale, qualora necessario.
Realizzare la mediazione linguistico culturale nel corso delle attività in area di sbarco e centri di accoglienza.
Supportare la raccolta di dati a supporto dell’osservatorio di fenomenologia sui rischi, protezioni e fattori di vulnerabilità.
Partecipare agli incontri di coordinamento regolare.
Contribuire alla raccolta del dato e redazione dei report mensili.
Garantire la mediazione linguistico culturale nelle azioni di protezione dedicate ai minori.
Garantire il raccordo con il resto del team per una compiuta realizzazione dell’intervento.
Intervenire a incontri di coordinamento tra Agenzie UN, ONG, Prefetture e altri stakeholders chiave nel territorio di riferimento.
Garantire la raccolta del dato per elaborazione di report narrativi.
Supportare l’aggiornamento del materiale informativo e formativo.
REQUISITI MINIMI: Madrelingua arabo (requisito indispensabile).
Diploma presso università per stranieri, corso di abilitazione per la Mediazione linguistico/culturale (requisito preferenziale).
Ottima conoscenza scritta e parlata della lingua italiana.
Buona conoscenza della lingua francese o inglese (criterio preferenziale).
Buone capacità nell’utilizzo del pacchetto Office.
Esperienza di almeno 2 anni in un ruolo simile in altra organizzazione.
Comprovata capacità di relazionarsi efficacemente con minori in condizione di vulnerabilità.
Buona conoscenza dei temi legati ai diritti dell’infanzia e ai fenomeni migratori.
Conoscenza delle principali autorità competenti nell’ambito dell’immigrazione.
Integrità, professionalità e competenza nell'elaborazione di rapporti.
Capacità di relazionarsi con interlocutori differenti.
Ottime doti di comunicazione e capacità di lavoro in team.
Capacità di dare priorità alle attività progettuali più rilevanti.
Capacità di lavorare in modo indipendente, se necessario.
Flessibilità e atteggiamento dinamico e proattivo.
Condivisione della mission e dei principi di Save the Children.
Immediata disponibilità.
Disponibilità ad effettuare trasferte sul territorio nazionale.
Save the Children vuole essere un’organizzazione sicura per tutte le persone beneficiarie - minori e adulte - che raggiunge con i propri programmi.
Per questo motivo implementa un sistema di tutela per prevenire qualsiasi rischio di abuso e sfruttamento in loro danno.
Lavorare per una missione come quella di Save the Children è importante.
Crediamo che un’ Organizzazione fatta di persone che stanno bene e che hanno passione per il proprio lavoro, è un’ Organizzazione innovativa, coesa, agile ed efficiente.
Save the Children è la più importante organizzazione internazionale indipendente che da oltre 100 anni lotta per salvare le bambine e i bambini a rischio e garantire loro un futuro.
Ogni giorno mettiamo in campo le nostre diverse professionalità, in Italia e nel resto del mondo, per dare alle bambine e ai bambini l'opportunità di nascere e crescere sani, ricevere un'educazione ed essere protetti.
Entrando a far parte di Save the Children il tuo talento, le tue competenze e la tua esperienza sosterranno la nostra missione.
J-18808- Ljbffr

Stipendio: 50. 000 - 70. 000

Salario minimo: 50.000 - 70.000 €