MARKET DEVELOPMENT MANAGER

Descrizione azienda


In Würth Italia sappiamo che ci vuole coraggio per cambiare le regole del gioco, e il nostro obiettivo è di mettere l’innovazione al servizio dei nostri clienti offrendo una customer experience sempre più all’avanguardia.

Pensi di avere l’audacia di immaginare questi nuovi scenari e l’energia per plasmare insieme questo futuro?


Siamo alla ricerca di un* MARKET DEVELOPMENT MANAGER da inserire nella nostra sede di EGNA.


Posizione


La candidata/il candidato è responsabile dello sviluppo per specifici segmenti di mercato e clienti appartenenti ad una business unit. La posizione prevede di analizzare il mercato ed anticipare i possibili sviluppi, identificare nuove tendenze ed implementare progetti d’innovazioni per fare crescere il segmento di mercato e raggiungere gli obiettivi.


Attività principali


• Elaborazione delle strategie di un segmento di mercato per il modello di business omnicanale


• Analizzare le tendenze del mercato


• Identificare potenziali aree di crescita per conquistare sempre nuove quote di mercato


• Elaborare strategie di marketing


• Trovare nuove soluzioni per una maggiore commercializzazione di prodotti e servizi


• Gestione di progetti


• Innovazione


• Ottimizzazione di processi



Requisiti



• Laurea in ingegneria gestionale, innovazione, economico o marketing


• Precedente esperienza lavorativa nel marketing, project management o in ambito commerciale


• Capacità relazionali e comunicative


• Comprovata capacità di lavorare in team


• Capacità analitiche e problem-solving


• Approccio innovativo


• Ottima conoscenza della lingua italiana e inglese, la conoscenza della lingua tedesca è un plus


• Coraggio e ambizione


Altre informazioni


Che cosa possiamo offrirti?


• Enorme impatto . È insieme a te che vogliamo far vivere concretamente la nostra purpose Dare to Build Different a tutti gli stakeholders, dentro e fuori l’azienda


• Possibilità di crescita professionale. Lo sapevi che oltre l’80% dei nostri Manager proviene da percorsi di sviluppo interni?


• Tante opportunità formative . Per te corsi di lingua straniera e piano di digital upskilling, utili per rimanere sempre competitivi sul mercato!


• Mens sana in corporate sana . Sei ami lo sport e stare con le persone, avrai tante possibilità di partecipare a tornei e momenti di networking informali, inizia ad allenarti!


• Un piano di People Care in piena evoluzione . Ci stiamo impegnando per rendere Würth Italia una realtà sempre più a misura di ogni collega


• Opportunità di contribuire con le tue idee. Ci piace creare momenti di condivisione e innovazione: preparati ad incontrare le Community dedicate all’inclusione generazionale e di genere, e a partecipare ad Impulso, il nostro contest dedicato all’innovazione.


• Strumenti e benefit per poter esprimere al meglio il tuo ruolo. A tua disposizione avrai autovettura aziendale, I Pad, Laptop e Buoni Pasto.



Qualcosa che forse non sai di noi:

Il Gruppo Würth è leader mondiale nella distribuzione di prodotti e sistemi per il fissaggio e montaggio con oltre 130000 prodotti in gamma, offrendo ogni giorno un supporto costante in termini di affidabilità, professionalità e competenza nel mondo dell’automotive, dell’artigianato, dell’edilizia e dell’industria. La nostra mission è di garantire una customer experience perfetta, attraverso l’adozione di un modello di business omnicanale che si declina attraverso tutti i touchpoint a disposizione dei nostri clienti (consulenti tecnico-commerciali, Würth Store, E- Business, Sistemi Logistici), per fornire soluzioni sempre più digitali di automatizzazione dei processi di acquisto (E- Procurement) e di innovazione dei processi di lavoro ( Virtual & Mixed Reality, Metaverso). In questo scenario di crescita, i pilastri su cui basiamo le strategie di sviluppo del nostro business sono innovazione, implementazione e ispirazione, valorizzando e investendo sul potenziale dei collaboratori. Con le nostre persone adottiamo modelli di lavoro efficaci e produttivi che si basano su principi di responsabilizzazione e autonomia, diffondendo nuovi modelli di leadership e una business agility che comprende project management agile e smartworking. Würth Italia è tra le 150 aziende certificate Top Employers 2024, unica realtà aziendale altoatesina a poter vantare questo prestigioso riconoscimento!


La presente selezione si intende valida anche per il collocamento mirato ex L. 68/1999.

La ricerca è rivolta a uomini e donne ex L. 903/77 e in osservanza del D Lgs. 196/03 art 7/13/2