Manutentore Toscana
GITAV
Orbetello
45
Discreto
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Azienda: GITAV Orbetello
Ci piace crescere ogni giorno e sviluppare un ambiente di lavoro stimolante e positivo. I valori che ci caratterizzano sono la passione, il motore che ci muove e ci differenzia; l’armonia che risplende quando ricerchiamo equilibrio e bellezza nelle persone, nelle decisioni, nelle azioni;  eticità , una bussola che ci guida ogni giorno in ogni decisione;  fiducia, un sentimento rivolto a noi stessi, al lavoro, al nostro futuro e soprattutto che esiste fra Noi;  innovazione come approccio curioso e proattivo verso il cambiamento;  rispetto verso se stessi, le persone, l’ambiente e azioni, la base della nostra identità aziendale e il valore intrinseco della famiglia, radicato in noi che ci porta ad essere una Famiglia.
Gitav per le sue strutture di:
• Orbetello;
• Albinia;
• Talamone;
• Castiglione della Pescaia;
è alla ricerca di figure di Manutentore.
Il ruolo prevede
• Manutenzione Generale: Garantire la manutenzione ordinaria all’interno e all’esterno della struttura ricettiva, mantenendo in buon uso gli impianti e le attrezzature della struttura, inclusi sistemi di riscaldamento, ventilazione e aria condizionata, impianti idraulici ed elettrici.
• Risolvere i problemi tecnici: Identificare e risolvere tempestivamente qualsiasi problema tecnico o guasto, assicurando un ambiente confortevole e sicuro per gli ospiti e il personale.
• Riparazioni e Ristrutturazioni: Gestire piccole riparazioni e lavori di ristrutturazione, come, ad esempio, la verniciatura, la sostituzione di mobili e l'aggiustamento di porte e finestre;
• Supporto al responsabile della manutenzione nella stesura degli ordini di acquisto dei materiali;
• Esecuzione dei controlli e gestione della reportistica giornaliera sugli interventi effettuati;
• disponibilità a lavorare su turni diurni e serali, infrasettimanali, weekend e festivi.
Competenze richieste
• Comprovata esperienza.
• Predisposizione al lavoro in team.
Cosa offriamo
• Contratto a tempo pieno e stagionale (indicativamente da febbraio a novembre);
• Formazione e onboarding;
• Giorno di riposo settimanale.
I candidati interessati possono inviare la propria candidatura con autorizzazione al trattamento dei dati ai sensi del dlgs. 196/2003. La ricerca rispetta il d. lgs. 198/2006, il D. lgs. 215/03 e il D. lgs. 216/03 ed è aperta a candidat* di qualsiasi orientamento o espressione di genere, orientamento sessuale, età , etnia e credo religioso. Il presente annuncio è stato ideato nel rispetto della diversity e dell’inclusività .
✔ GITAV
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