M.G. Security S.r.l. Guardia - Lavora con noi

Processo di selezione delle risorse umane con 5 fasi: Sourcing, Screening, Recruiting, Feedback, Onboarding.

Richieste o requisiti: Esperienza nel settore sicurezza, provenienza da Forze dell’ Ordine e Militari come titolo preferenziale, discrezione, senso etico, ottime doti relazionali, capacità organizzative, problem solving, proattività, spirito d'iniziativa, capacità di lavorare in team, voglia di assumere responsabilità crescenti.

Esperienza: Oltre venticinque anni di esperienza manageriale nel campo della fiducia e dei servizi di sicurezza.

Mansioni che potrebbero interessare all'azienda: Vigilanza armata, vigilanza ispettiva, telesorveglianza, reception, trasporto e scorta, vigilanza armata antirapina, vigilanza armata fissa