Lidl 2 your career - Apprendista Assistant Store Manager (f/m) Concorezzo

Introduzione Siamo alla ricerca di apprendisti Assistant Store Manager da inserire nel percorso di formazione e lavoro “ Lidl 2 your career”, che abbiamo progettato in collaborazione con AHK Italien, la Camera di Commercio Italo- Germanica e gli Istituti Tecnici di Brescia e Firenze.
I candidati saranno assunti da ottobre e novembre 2024 nel punto vendita di Concorezzo.
Vuoi lavorare e studiare allo stesso tempo, preparandoti al meglio per il tuo futuro professionale? Allora Lidl2your career è il percorso che fa per te La posizione Svolgerai un percorso di 2 anni di formazione e lavoro, al termine del quale avrai acquisito tutte le competenze necessarie per ricoprire il ruolo di Assistant Store Manager nei Punti Vendita di Lidl. • Sarai assunto/a da ottobre o novembre 2024 nello store di Concorezzo. • Durante i due anni, per ca. 1 settimana al mese sarai in formazione teorica con l’intero gruppo classe presso l’ Istituto Tecnico Superiore di Brescia o di Firenze. • Per 3 settimane al mese sarai impiegato/a presso il punto vendita Lidl per ore di lavoro e formazione on-the-job • In ITS avrai la possibilit di focalizzarti su materie in ambito economia e marketing, con approfondimenti su management, logistica e retail • In azienda ti confronterai con l’operativit quotidiana degli store Lidl e potrai scoprire tutte le dinamiche del core business aziendale.
Collaborerai con lo Store Manager per una ottimale gestione commerciale ed economica del Punto Vendita e sarai il punto di riferimento per colleghi e clienti • Al termine dei due anni, al superamento degli esami, otterrai un doppio titolo: il Diploma ITS di Assistant Store Manager (livello 5 del Quadro Europeo delle Qualifiche) e il Certificato della Camera di Commercio Italo- Germanica per il profilo tedesco di riferimento, che attesta le competenze professionali pratiche acquisite on-the-job e ha un valore internazionale sul mercato del lavoro.
Il profilo ricercato Sei tu la persona che cerchiamo, se: • Hai un’et compresa tra i 18 e i 29 anni • Sei in possesso di un diploma di maturit o di diploma professionale (conseguito con percorsi quadriennali di IeFP integrati a un quinto anno di percorso IFTS) • Sei disponibile a svolgere la formazione teorica presso un ITS (ca. 1 settimana al mese) • Sei motivato/a ad acquisire competenze professionali ed esperienza lavorativa in un’azienda solida e strutturata, con un ambiente di lavoro giovane, dinamico e stimolante • Hai raggiunto un livello di inglese A2/B1 • Ti ritieni una persona flessibile, proattiva e intraprendente • Ti piace il lavoro di squadra • Ti entusiasma assumerti responsabilit e risolvi i problemi con prontezza e pragmaticit La nostra offerta • Percorso di studio interamente finanziato, incluso eventuale alloggio nei pressi dell’ITS di riferimento durante i due anni • Regolare retribuzione mensile e accesso ai benefit previsti per i collaboratori di Lidl • Impiego full-time da ottobre o novembre 2024 con contratto di Alto Apprendistato di Formazione e Ricerca, che prevede fasi di formazione presso un ITS e attivit pratica lavorativa presso i punti vendita di Lidl • Sarai seguito/a da un tutor didattico in ITS e da un tutor aziendale in Lidl, quali figure di supporto e riferimento per tutta la durata del percorso • Al termine dei due anni, la tua carriera sar pronta per decollare: potrai proseguire la tua esperienza lavorativa in Lidl Italia, e nel medio-lungo termine ti saranno offerte opportunit di avanzamento carriera • Al superamento degli esami finali otterrai due titoli: il Diploma ITS (titolo di studio ministeriale di livello terziario) e la Certificazione delle competenze professionali della Camera di Commercio Italo- Germanica Lidl Italia S. r. l. a socio unico in qualit di titolare del trattamento desidera informarti che i dati personali da te forniti con la candidatura potranno essere comunicati all’ Istituto Tecnico Superiore (ITS) competente per il percorso formativo di tuo interesse.
Tale comunicazione, effettuata anche a tutela della trasparenza dell’iter di selezione, si rende necessaria per svolgere il processo di candidatura e valutare il tuo profilo per un’eventuale assunzione sulla base dell'art. 6, paragrafo 1, lettera b) RGPD, in combinato disposto con l'art. 88 RGPD e le norme nazionali in materia di protezione dei dati personali.
Maggiori informazioni sul trattamento dei tuoi dati personali sono disponibili alla seguente informativa: Informativa Privacy (lidl. it). vetrinabakeca