Legal Compliance Specialist
Humangest S.p.A.
Battipaglia
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Azienda: Humangest S.p.A. Battipaglia
Predisporre la creazione e il coordinamento di canali di segnalazione adeguati per i problemi di conformità; Identificare le regole 'volontarie' cui attenersi sul presupposto di una conoscenza professionale del quadro normativo 'cogente' e ne controllerà il rispetto da parte di ogni componente dell'organizzazione; Progettare e applicare un metodo di comunicazione e condivisione delle informazioni, adottando un sistema di reciproca collaborazione nell'identificazione e nel superamento delle non conformità rispetto all'adeguatezza alle norme; Garantire che l'azienda possa adempiere a tutti i suoi doveri in base alle leggi e ai regolamenti applicabili all'attività, e che i suoi membri possano adattarsi al meglio alle politiche aziendali e rispettarle in tutto e per tutto; Sviluppare e implementare la gestione del programma di conformità dell'organizzazione. Richiediamo : Laurea ad indirizzo economico o giuridico; Frequenza di master di specializzazione ( Giurista D' Impresa e simili); Esperienza pregressa maturata in ruoli similari in ambito Compliance/ Risk Management; Competenze multidisciplinari basate su approfondimenti che riguardano la privacy, la responsabilità amministrativa, l'anticorruzione, la cybersecurity, le norme tecniche ISO, la sicurezza sul lavoro; conoscenze ambito GDRP e Modello Organizzativo 231; Conoscenza e utilizzo nello svolgimento della sua attività del riferimento metodologico internazionale ISO 37301:2021 " Compliance Management Systems: Guidelines"; Conoscenza della lingua inglese; Completano il profilo atteggiamento di spiccata intraprendenza, flessibilità e predisposizione all'apprendimento, spiccate doti manageriale e di negoziazione, senso critico e forte propensione alla leadership Offriamo un contratto diretto a tempo indeterminato CCNL Industria Gomma Plastica con range retributivo 40-50K in base all'esperienza e al percorso professionale Luogo di lavoro: Battipaglia (SA) SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro.
Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno.
Settore: Industrie altre Ruolo: Middle e Top Management Anni di esperienza: 3-5 anni Percentuale di occupazione: Full-time Gestisce altre persone: No Tipo di occupazione: Contratto a tempo indeterminato Inquadramento: Impiegato
✔ Humangest S.p.A.