Junior Specialist CRM Multicanale

Stipendio: 50.000 - 70.000

Data: 27 set 2024 Luogo: Trento, IT, 38122 Società: Gruppo Cassa Centrale Cassa Centrale Banca è Capogruppo dell’omonimo gruppo bancario cui fanno capo altre società attive in ambito finanziario ed in grado di completare l’offerta rivolta alla soddisfazione di molteplici esigenze delle banche clienti.
Cassa Centrale Banca è una “ Banca per le banche” che si impegna a lavorare per la rete delle banche affiliate e clienti condividendone valori, cultura, strategie e sistema organizzativo per rendere sempre più efficiente e competitivo il sistema sul mercato.
La missione del Gruppo Cassa Centrale è contribuire allo sviluppo della vita economica e sociale dei territori delle banche di credito cooperativo.
Il Gruppo Cassa Centrale ha il proprio headquarter presso la storica sede di Trento, e filiali territoriali nelle maggiori città italiane.
La Direzione Commerciale ricerca figure neolaureate per ampliare il Servizio Sviluppo Commerciale .
Che cosa farai? ti occuperai, insieme al team dedicato, del progetto CRM seguendone l’evoluzione e l’implementazione sulle BCC/CR/ Raika del Gruppo; sarai coinvolto/a per promuovere l’adoption della nuova soluzione di CRM attraverso un coinvolgimento diretto nella consulenza alle BCC/CR/ Raika del Gruppo; contribuirai a definire le campagne e i customer journey da attivare nei diversi touchpoint e canali per proporre azioni di sviluppo commerciale; parteciperai alla ridefinizione della liturgia e del metodo commerciale fra Capogruppo e BCC/CR/ Raika del Gruppo; sarai coinvolto/a nell'analisi e nel monitoraggio dei KPI relativi alla performance commerciale del Gruppo e del CRM.
Quali caratteristiche cerchiamo? Cerchiamo persone con esperienza su progetti simili, motivate e realmente interessate.
Costituisce titolo preferenziale, ma non è vincolante per la candidatura, la conoscenza dell’offerta di prodotti bancari o un’esperienza nel settore.
Si richiedono: Laurea in Economia/ Marketing; Ottima conoscenza del pacchetto Office; Ottime capacità organizzative e buona gestione del tempo; Autonomia e proattività nella gestione dei propri compiti e nel raggiungimento degli obiettivi; Capacità di sintesi e analisi; Buona capacità comunicativa e relazionale, sia nell’interscambio con i colleghi della Direzione, sia con gli altri uffici di Capogruppo che con i referenti esterni delle banche affiliate; Propositività, proattività ed intraprendenza; Dinamicità e capacità di vivere un contesto in continua evoluzione.
Cosa offriamo: opportunità di crescita in un ambiente strutturato; un Gruppo Bancario in costante evoluzione, dove mettersi alla prova costantemente; un ambiente stimolante e non ripetitivo; un team giovane che crede nel proprio lavoro.
Sede di lavoro: Trento La suddetta ricerca è aperta a candidature di qualsiasi orientamento o espressione di genere, orientamento sessuale, età, etnia e credo religioso, in ottemperanza e nel rispetto del d. lgs. 198/2006.
Per i valori a cui ci ispiriamo, prestiamo particolare attenzione alla diversità, all’inclusività e alla tutela dell’equilibrio fra vita privata e vita professionale.
J-18808- Ljbffr

Stipendio: 50. 000 - 70. 000

Salario minimo: 50.000 - 70.000 €