Junior Software Developer

Introduzione Entra a far parte di un'élite di professionisti della programmazione ad Hastega, una software house specializzata in consulenza IT e sviluppo software custom.
La nostra azienda, che ha sede al Polo Tecnologico di Lucca, è alla ricerca di un talentuoso Junior Developer per ampliare il nostro team di esperti.
Ampia varietà di settori e linguaggi: garantiamo una rotazione dinamica di progetti e tecnologie, affrontando sfide stimolanti in settore quali smart mobility, smart health, fintech, GDO, logistica, travel, industria 4. 0 e molti altri.
Formazione continua: la tua crescita professionale è fondamentale per noi.
Offriamo programmi formativi ad hoc per aiutarti a raggiungere le tue ambizioni professionali, garantendoti opportunità di apprendimento continuo in contesti progettuali avvincenti.
Gruppo forte e affiatato: unisciti a una community di giovani e ambiziosi sviluppatori.
Collabora con colleghi che condividono la tua passione, contribuendo a creare una sinergia forte e solidale che favorisce la crescita reciproca.
La nostra vision è vincere ogni sfida tecnologica digitale derivante dalle esigenze di mercato.
Se sei un sviluppatore software ambizioso e pensi di avere la stoffa per far parte di un'eccellenza aspettiamo la tua candidatura.
Wage Il range di RAL è tra i 20. 000 e i 28. 000 € a seconda della seniority e delle competenze del candidato.
Perché noi? Flessibilità lavorativa: modalità di lavoro Full Office, Ibrido e Remoto, adattabili alle esigenze personali e professionali dei dipendenti, garantendo un equilibrio ideale tra vita lavorativa e privata.
Comfort lavorativo: postazione in ufficio dotata di attrezzatura standard per assicurare il massimo comfort durante le attività lavorative, creando un ambiente propizio alla produttività.
Benessere Aziendale: assistenza sanitaria e bonus psicologo dedicati a supportare la salute e il benessere mentale dei dipendenti, dimostrando la nostra attenzione al loro benessere complessivo.
Sostegno quotidiano: buoni pasto per semplificare la vita quotidiana dei dipendenti, offrendo un ulteriore vantaggio che va oltre il contesto lavorativo.
Crescita professionale personalizzata: percorso di crescita professionale su misura per ogni dipendente, finalizzato al miglioramento continuo delle competenze e delle conoscenze.
Certificazioni di valore: programmi di certificazione professionale finalizzati a valorizzare e riconoscere le competenze acquisite, contribuendo alla crescita professionale dei dipendenti.
Innovazione tecnologica: utilizzo di tecnologie innovative per rimanere all'avanguardia nel settore, garantendo un ambiente di lavoro dinamico e all'insegna della modernità.
Ambiente inclusivo: ambiente giovane e informale che favorisce la collaborazione e la creatività tra i dipendenti, promuovendo una cultura aziendale inclusiva.
Supporto a iniziative dei dipendenti: attivamente impegnati nel supportare le iniziative dei dipendenti, creando un ambiente in cui le idee innovative sono incoraggiate e valorizzate.
Coesione e cultura aziendale: eventi di Team Building per favorire la coesione e rafforzare la cultura aziendale, creando un senso di appartenenza e connessione tra i membri del team.
Tech improvement: sessioni dedicate ogni settimana al miglioramento dello stack tecnologico aziendale, offrendo opportunità regolari di apprendimento e crescita.
Requisiti generali Requisiti generali: Hastega per policy aziendale richiede la modalità full office dalla data di assunzione per un periodo da 3 a 6 mesi a seconda della seniority assegnata in fase di colloquio.
Minimo 1 anno di esperienza per la posizione.
Residenza nell' Unione Europea.
Buona conoscenza della lingua inglese, parlata e scritta.
Diploma di scuola superiore richiesto, la laurea è preferenziale.
Github con progetti personali extra lavoro Requisiti tecnici obbligatori: Buona conoscenza di tecnologie web, inclusi HTML5, CSS3 e Javascript.
Buona conoscenza di almeno un framework FRONTEND tra Angular, VueJS e React.
Buona conoscenza di almeno un framework tra BACKEND tra Spring Boot ( Java), Laravel (PHP) e Node (JS).
Conoscenza dell'architettura REST per la creazione di API efficienti.
Requisiti tecnici aggiuntivi Conoscenza base del framework Flutter ( Dart).
Esperienza con sistemi di versioning come Git.
Esperienza con strumenti di gestione del progetto come Atlassian Jira.
Familiarità con sistemi CI/CD come Jenkins per l'automazione del processo di build e rilascio.
Soft Skills: Eccellenti capacità relazionali e comunicative, anche a distanza.
Abilità nel gestire conflitti e rinforzare il legame tra i membri del team.
Forte pensiero critico e abilità nel problem solving.
Gestione del tempo precisa, con stime accurate, rispetto delle scadenze e capacità di gestire situazioni stressanti.
Approccio proattivo nel risolvere problemi e proporre miglioramenti.
Conoscenza dei principi di Agile e Scrum, con esperienza nelle cerimonie Scrum.
Link Utili Il nostro Manifesto Vuoi conoscere i tuoi futuri colleghi? Ecco i nostriI membri del Team Come si vive in Hastega? Controlla il nostro Profilo Instagram Una delle startup nate come spin off: Homsai #J-18808- Ljbffr