Junior Retail Merchandiser

Geox, brand lifestyle premium dal DNA italiano, leader a livello mondiale nella creazione di calzature e abbigliamento dalla linea tecnologica e rivoluzionaria, ricerca una figura di Junior Retail Merchandiser che supporterà la funzione Assortment al fine di garantire che l'assortimento dei prodotti nei negozi sia ottimizzato per massimizzare le vendite e soddisfare le esigenze dei clienti.

La Funzione si interfaccerà con i team di Merchandising di prodotto, Omnichannel Inventory Planning e Retail Planning al fine di fornire feedback dal mercato e supportare l’identificazione delle aree di sviluppo delle nuove collezioni e l’efficacia della strategia commerciale.

Principali Responsabilità:



• Identificare opportunità di crescita e miglioramento nelle differenti categorie merceologiche dell’area analizzando i dati di vendita, il comportamento dei clienti e le tendenze del mercato;


• Identificare comportamenti omogenei d’acquisto e clusterizzare i negozi al fine di ottimizzare le selezioni assortimentali;


• Selezionare l’assortimento per le stagioni future valorizzando le nuove collezioni alla luce delle analisi di mercato effettuate;


• Governare attivamente l’assortimento in corso di stagione al fine di seguire l’evoluzione del comportamento d’acquisto nei negozi;


• Presentare report strutturati sull’evoluzione delle categorie merceologiche e dei comportamenti d’acquisto alla Direzione Retail e alle aree interessate;


• Promuovere l’evoluzione dei processi di gestione dell’assortimento e l’evoluzione dei sistemi informativi a supporto.


Caratteristiche e Soft Skills richieste:



• Percorso di Laurea in Economia, Informatica, Ingegneria o altre Facoltà tecniche;


• Buone capacità relazionali, proattività e curiosità;


• Precisione, capacità di analisi e doti organizzative;


• Capacità di lavorare in team;


• Buona conoscenza del pacchetto Office, in particolare Excel;


• Buona conoscenza della lingua inglese.


• Costituisce titolo preferenziale avere esperienza pregressa nel ruolo


Geox è nata in Italia a metà degli anni 90 da un’idea che mira a sviluppare tecnologie e prodotti dallo stile contemporaneo, destinati a migliorare il benessere delle persone. L’azienda, inoltre, sempre attenta alla ricerca di nuovi talenti e alla valorizzazione della persona, è in forte espansione e offre stimolanti percorsi di crescita professionale. Entrare a far parte del Gruppo Geox significa inserirsi in un contesto moderno e innovativo, presente a livello mondiale, in cui le persone costituiscono un fattore strategico e il motore fondamentale per la crescita del nostro Gruppo. In tale ottica siamo sempre alla ricerca di persone le cui idee ci aiutino a fare la differenza e a portare avanti un percorso già intrapreso verso lo sviluppo sostenibile destinato a migliorare il benessere di chi sceglie di indossare ogni giorno i nostri prodotti.