Junior Project Manager | HQ Fiorenzuola d'Arda

Siamo la prima catena italiana di distribuzione di prodotti beauty in termini di fatturato e numero di punti vendita e terza in assoluto sul territorio nazionale! Amiamo prenderci cura delle persone, valorizzare la loro unicità accompagnandole ogni giorno in un’esperienza di bellezza e benessere a tutto tondo.
Negli ultimi anni, la nostra crescita ci ha fatto diventare una realtà fatta di numeri importanti: 77 Beauty Store in 8 regioni 5. 000 mq di logistica interna che rifornisce tutti i nostri Punti Vendita. 1 piattaforma Ecommerce tra le prime del mercato beauty 2 sedi operative , l’headquarter di Fiorenzuola e un grazioso ufficio nel cuore di Milano.
Sai perché è bello lavorare con noi? Perché siamo una realtà giovane, dinamica con una voglia immensa di puntare su nuovi talenti.
Investiamo nelle persone studiando percorsi formativi di estrema qualità che mirano a coltivare le skills.
Mettiamo la fiducia, il rispetto per le persone e la collaborazione al primo posto e crediamo che la condivisione e lo scambio di idee a tutti i livelli sia quello che nel tempo ci ha permesso di fare la differenza.
Amerai il nostro stile informale, l’ambiente vivace e la frizzantezza dei nostri team! All’interno della divisione IT, per la struttura di progetti , siamo alla ricerca di una figura di Junior Project Manager che dovrà collaborare nella gestione di progetti di vari livelli di complessità, essere in grado di coordinare, pianificare e monitorare le attività, avendo come interlocutori sia i referenti Pinalli sia i referenti esterni.
Quali saranno le tue attività e responsabilità? Nello Svolgere Le Attività Assegnate, La Persona Candidata Dovrà supportare il team di Progetto durante tutte le fasi progettuali; Dovrà coordinarsi e collaborare con le varie divisioni interne (business, finance e operations) e con referenti esterni.
Laurea in ingegneria gestionale o informatica Neolaureato o con massimo 2 anni di esperienza nel ruolo Capacità relazionali e di interazione con i colleghi (in modalità formale e verbale) Capacità di analisi, problem solving Capacità di orchestrazione della comprensione, analisi e rappresentazione dei requisiti da parte del gruppo di lavoro Orientamento al risultato, flessibilità, determinazione Capacità di stima di tempi, effort, pianificazione attività, monitoraggio e ripianificazione.
Cosa cerchiamo nelle nostre persone? Ambizione , nel perseguire grandi obiettivi e nell'investire sul miglioramento continuo; Proattività , nell’anticipare e affrontare le sfide con iniziativa; Trasparenza , nel comunicare apertamente e fornire feedback costruttivi; Motivazione a migliorare e a crescere insieme agli altri , manifestando apertura al confronto per favorire la crescita collettiva e il raggiungimento degli obiettivi comuni.
La retribuzione e l’inquadramento saranno commisurati all’effettiva esperienza maturata nel ruolo.
Si offre inserimento full time.